Jump to content

Recommended Posts

Добрый день. Кто знает где можно найти порядок ознакомления с инструкциями? Я требую от начальников участков, чтобы на последней странице инструкций были подписи рабочих. С инструкцией ознакомлен и подпись. Мне сказали, что такого требования в законодательстве нет. Как доказать, что работник ознакомлен с инструкцией?

Link to comment
Share on other sites

В принципе, ознакомление работников на последней странице инструкции по охране труда процедура необязательная.

 

Ознакомление происходит посредством инструктажа по охране труда, который в установленном порядке регистрируется в журнале, а в графе 7 указываются номера данных инструкций.

Записи в журнале инструктажей (с подписями инструктирующего и инструктируемого) достаточно.

 

Если с работником произойдет несчастный случай, то от Вас потребуют ксерокопию страниц журнала с его инструктажем и дату последнего инструктажа (для Н-1).

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

в журнале регистрации инструктажа по ОТ, в графе № 7 надо вписывать все инструкции с которыми ознаковлены, т.е. не только инструкция которая разработана по специальности , но и инструкции противопожарного и вводного инструктажа!??? что-то я уже окончательно запуталась!

Link to comment
Share on other sites

В графе 7 журнала регистрации инструктажа по охране труда вписываются инструкции по охране труда по профессии и видам выполняемых им работ. В отдельных случаях - там дополнительно указываются инструкции по пожарной безопасности (это если проведение инструктажей по ПБ регистрируется в журналах по ОТ).

Вводный инструктаж регистрируется отдельно в журнале вводного инструктажа.

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

В принципе, ознакомление работников на последней странице инструкции по охране труда процедура необязательная.

 

Ознакомление происходит посредством инструктажа по охране труда, который в установленном порядке регистрируется в журнале, а в графе 7 указываются номера данных инструкций.

Записи в журнале инструктажей (с подписями инструктирующего и инструктируемого) достаточно.

 

Если с работником произойдет несчастный случай, то от Вас потребуют ксерокопию страниц журнала с его инструктажем и дату последнего инструктажа (для Н-1).

 

Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работу (ТКРБ)

3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

 

 Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине  (ТКРБ)

 

Ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок.

Документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок, являются:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор, соглашение;

- положения и инструкции по охране труда и технике безопасности;

- должностные инструкции работников;

- графики работ (сменности);

- графики отпусков;

- другие локальные нормативные правовые акты;

- уставы и положения о дисциплине.

 

 

Link to comment
Share on other sites

Придерживаюсь своего мнения, старая, однако, у Вас редакция ТК РБ. Вот так нынче выглядит ст. 194

 

Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине

 

Трудовой распорядок для работников определяется:

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;

(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 06.07.2009 N 37-З)

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

6) - 8) исключены. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З

 

Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) "Трудовой кодекс Республики Беларусь"

 

 

Первичный инструктаж по охране труда в любом случае проводится до начала работ:

 

Пост. №175, пункт 49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят с работающими:

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...