Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Рекомендуемые сообщения

Добрый день. Кто знает где можно найти порядок ознакомления с инструкциями? Я требую от начальников участков, чтобы на последней странице инструкций были подписи рабочих. С инструкцией ознакомлен и подпись. Мне сказали, что такого требования в законодательстве нет. Как доказать, что работник ознакомлен с инструкцией?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В принципе, ознакомление работников на последней странице инструкции по охране труда процедура необязательная.

 

Ознакомление происходит посредством инструктажа по охране труда, который в установленном порядке регистрируется в журнале, а в графе 7 указываются номера данных инструкций.

Записи в журнале инструктажей (с подписями инструктирующего и инструктируемого) достаточно.

 

Если с работником произойдет несчастный случай, то от Вас потребуют ксерокопию страниц журнала с его инструктажем и дату последнего инструктажа (для Н-1).

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в журнале регистрации инструктажа по ОТ, в графе № 7 надо вписывать все инструкции с которыми ознаковлены, т.е. не только инструкция которая разработана по специальности , но и инструкции противопожарного и вводного инструктажа!??? что-то я уже окончательно запуталась!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В графе 7 журнала регистрации инструктажа по охране труда вписываются инструкции по охране труда по профессии и видам выполняемых им работ. В отдельных случаях - там дополнительно указываются инструкции по пожарной безопасности (это если проведение инструктажей по ПБ регистрируется в журналах по ОТ).

Вводный инструктаж регистрируется отдельно в журнале вводного инструктажа.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В принципе, ознакомление работников на последней странице инструкции по охране труда процедура необязательная.

 

Ознакомление происходит посредством инструктажа по охране труда, который в установленном порядке регистрируется в журнале, а в графе 7 указываются номера данных инструкций.

Записи в журнале инструктажей (с подписями инструктирующего и инструктируемого) достаточно.

 

Если с работником произойдет несчастный случай, то от Вас потребуют ксерокопию страниц журнала с его инструктажем и дату последнего инструктажа (для Н-1).

 

Статья 54. Обязанности нанимателей при приеме на работу (ТКРБ)

3) ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

 

 Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине  (ТКРБ)

 

Ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок.

Документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок, являются:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор, соглашение;

- положения и инструкции по охране труда и технике безопасности;

- должностные инструкции работников;

- графики работ (сменности);

- графики отпусков;

- другие локальные нормативные правовые акты;

- уставы и положения о дисциплине.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Придерживаюсь своего мнения, старая, однако, у Вас редакция ТК РБ. Вот так нынче выглядит ст. 194

 

Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине

 

Трудовой распорядок для работников определяется:

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;

(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 06.07.2009 N 37-З)

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

4) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков.

6) - 8) исключены. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З

 

Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

 

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) "Трудовой кодекс Республики Беларусь"

 

 

Первичный инструктаж по охране труда в любом случае проводится до начала работ:

 

Пост. №175, пункт 49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводят с работающими:

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.