Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Возврат специальной обуви при увольнении


megory

Рекомендуемые сообщения

Подлежит ли возврату специаьная обувь при увольнении? Если да, то как потом ее опять выдавать (дезинфекция, химчистка ????) ? Если нет, то на основании какого документа удерживать стоимость с работника?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

30. Средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании носки, увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.

 

31. Средства индивидуальной защиты (кроме арендуемых средств индивидуальной защиты) могут оставаться в собственности работника по его желанию на основании письменного заявления с удержанием остаточной стоимости при его увольнении до окончания сроков носки или переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.

 

(гл. 2, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 23.06.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты")

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По постановлению понятно. Просто кто-то гл.буху напел, что б/у обувь по каким-то СанПиНам выдавать нельзя, а списывать до окончания сроки носки дорого - вот и валяется обувь на складе. Существуют ли СанПиНы регламентирующие обращение б/у обуви?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не встречала данных СаНПин. Но вопрос хороший. Злободневный.

Выходом из ситуации был бы локальный нормативный акт, который бы регламентировал вопросы выдачи, учета, списания средств индивидуальной защиты.

А там по нему можно и вычитать с работника данные средства.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не встречала данных СаНПин. Но вопрос хороший. Злободневный.

Выходом из ситуации был бы локальный нормативный акт, который бы регламентировал вопросы выдачи, учета, списания средств индивидуальной защиты.

А там по нему можно и вычитать с работника данные средства.

Ох как не хочет бухгалтерия по локальным работать. Все из прибылей. Поеду в санстанцию (сори, центр гигиены и ...), хоть раз я их озадачу на свою, наверное, голову.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Отпишитесь, если не сложно, по итогу... Будет всем полезно.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Была такая проблема. По законодательству СИЗ выдаются повторно после стирки, химчистки и т.д. Обувь необходимо обрабатывать (название гадости не помню - брал у санитаров ЦГиЭ). Ни одна химчистка в городе и окрест не берется за это мероприятие. Кладовщика на это дело подписать не удалось. Все это через кучу бумаг. И вот когда эта куча оказалась в бухгалтерии, все увольняющиеся работники возжелали владеть своими рабочими кирзачами по остаточной стоимости.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ЦГиЭ - обувь необходимо обрабатывать (ссылка на п.52 Инструкции)!!! Ссылок на СанПиНы нет. Далее - все как у UdSB.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Проще если рабочий (в добровольно указательной форме) напишет заявление с просьбой оставить в пользовании по остаточной цене спецодежду и можно не заморачиваться

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Приветствую! Есть ли принципиальная связь охраны труда и пожарной безопасности? Можно ли оттолкнуть вменяемые обязанности связанные с пож. без.??

Заранее спасибо.

Еще назрел вопрос: как списать спецодежду уволившегося работника, если нормативны срок носки еще не истек?? Повторно использовать желания нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.