Antonina Posted May 4, 2020 Share Posted May 4, 2020 Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии в санитарно-бытовых помещениях установили пенные дозаторы вместо дозаторов с жидким мылом. Сейчас возник вопрос в бухгалтерии как эту пену списывать. На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Бывший_прораб Posted May 4, 2020 Share Posted May 4, 2020 2 часа назад, Antonina сказал: На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной? Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла. И списывать мыло как это вы раньше и делали. Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным. Возможно не совсем уловил суть вопроса.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Antonina Posted May 4, 2020 Author Share Posted May 4, 2020 13 минут назад, Бывший_прораб сказал: Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла. И списывать мыло как это вы раньше и делали. Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным. Возможно не совсем уловил суть вопроса.... А можно его списать на себестоимость? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted May 4, 2020 Share Posted May 4, 2020 3 часа назад, Antonina сказал: А можно его списать на себестоимость? Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость. Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Antonina Posted May 5, 2020 Author Share Posted May 5, 2020 10 часов назад, Alex Drozdov сказал: Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость. Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted May 5, 2020 Share Posted May 5, 2020 3 минуты назад, Antonina сказал: А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться? Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. В качестве примера прикладываю Перечень Перечень на выдачу дез. с-в.docx Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Antonina Posted May 5, 2020 Author Share Posted May 5, 2020 1 минуту назад, Alex Drozdov сказал: Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. В качестве примера прикладываю Перечень Перечень на выдачу дез. с-в.docx 13 kB · 0 скачиваний Спасибо большое!!! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.