Были неправильно определены сроки носки СИЗ

[kov@lev]

подскажите пожалуста, кто что думает о следующей ситуации, предыдущий инженер по ОТ в нашей организации некоректно установил заниженый срок носки спецодежды для водителей легкового автомобиля 12 месяцев (а не 24 месяца по ДМД). Сейчас бухгалтерия списывает эту спецодежду, а директор отказывается ее списывать и приказывает мне разобраться с этим вопросом. На основании каких документов можно увеличить срок носки этой спецодежды (приказом, актом и на основании чего).

Помогите плиз. оч. нужно

[Яндекс 0]

[admin]

Сроки носки СИЗ для водителя автомобиля устанавливаются пунктом 5 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 8 декабря 2005 г. № 166 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом автомобильных транспортных средств, строительством, реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог»

 

Руководствуйтесь. Что же Вам еще нужно? Как инженер по охране труда сам мог установить срок носки?

Внес в коллективный договор? Или просто составил нормы с неверными значениями?

[kov@lev]

он просто поставил из этих норм неверное значение т.к. для водителей легковых специальных автомобилей 24 месяца, а он установил для водителя специального автомобиля 12 месяцев ( а наши авто легковые специальные)

[admin]

Куда поставил? Вот в чем вопрос.

[Алексей]

Я понял о чем говорит admin: речь идет о том, что если же это локальные нормы, утвержденные нанимателем, то можно запросто привести их в соответствие с законодательством и переутвердить.

Если это коллективный договор, то без вмешательства профсоюзного комитета не обойтись - там целая процедура по внесению изменений в колдоговор.

[kov@lev]

ситуация смешная, но от ее хочется плакать. Нормы предыдущий инженер по ТБ сообщил бухгалтеру который ведет учет выдачи спецодежды и соответственно, списывает ее. Бухгалтеру я сообщил о том, что нормы по которым списывается спецодежда занижены. Вся проблема заключается в том, что бухгалтер якобы не может изменить данные в компьютере и изменить сроки носки. Т.о. спецодежда уже якобы списана, хотя сроки не вышли

[UdSB]

Нормы выдачи СИЗ на предприятии (по идее) закреплены локальным нормативным актом. Как бы он ни был плох и неудобен его надо выполнять до внесения изменений, т.к. нормы носки занижены (наниматель вправе обеспечивать СИЗ сверх типовых норм). Пиши проект нового документа и сл. записку, где вали все на предшественника - приведешь нормы в порядок и с себя ответственность снимешь.

[kov@lev]

всем спасибо, буду пробовать решить проблему служебкой, т.к. сборник норм и ранее и сейчас используется один и тот-же

[StasZima]

В нашей стране на законодательном уровне (а если точнее — то это одна из статей Закона об охране труда) регламентируется обязанность работодателя обеспечить наемный персонал специальной и защитной одеждой, а также средствами индивидуальной защиты, если того требуют условия труда (вредные, «грязные» и т.д.). Причем эта обязанность и ответственность за ее невыполнение равна для предприятий любой формы собственности.