ktara Опубликовано 19 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 19 июня, 2012 Распространяются ли сокращенная продолжительность рабочего времени на несовершеннолетних, работающих по договорам подряда? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Znak Опубликовано 30 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 30 июня, 2012 Добрый день! В соответсвии со статьей 6 Трудового кодекса отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не подпадают под действие ТК. Подрядчик (сторона по договору подряда), в отличии от работника, сам устанавливает продолжительность своего рабочего дня. В договоре подряда нам важен срок выполнения работы. А время, реально затраченное на исполнение обязательств по договору подряда нас не интересует. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Это предусмотрено именно статьей 116 Трудового кодекса. Таким образом - на гражданско-правовой договор подряда эта норма не распространяется. Всего доброго! Цитата www.istina.by - Бесплатная консультация юриста Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.