Можно ли официально отстранить от работы простуженного работника с температурой?

[Илона]

Пришла на работу, а начальник не допустил к работе, так как у меня была простуда и небольшая температура. Сказал: «Иди домой и лечись», даже приказ об этом принесли на ознакомление. Разве так можно?

[Яндекс 0]

[admin]

Да, можно. Даже если нет медицинского заключения о болезни, наниматель по своему усмотрению, видя, что вы плохо себя чувствуете, что это мешает работе, обязан отстранить вас от нее. Речь может идти, например, о кашле, насморке, головокружении. Об этом говорится в п. 1 ч. 6 ст. 49 Трудового кодекса.

Отстранить вас могут как перед началом работы, если вы пришли уже в болезненном состоянии, так и в течение рабочего дня. Издается приказ (распоряжение), в нем указываются причины отстранения, а работника ознакамливают под роспись.

Именно так и было сделано в вашем случае. Если вы откажетесь подписывать приказ, то об этом составят акт, и к работе вас все равно не допустят.

Если вы не уйдете на больничный, то для допуска к работе тоже необходим приказ. За период отстранения от работы зарплата не начисляется.

[polevchyk]

правда еще надо доказать что это состояние является препятствием для выполнения работы

[Тылиндус Александр]

Действительно, согласно ст. 49 ТК РБ наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы.

Но здесь есть два момента:

- должна быть болезнь (заболевание), а без заключения мед. работника констатация таковой сомнительна;

- состояние, препятствующее выполнению работы, т.е. самому работнику состояние может и не мешать вовсе (извините за интимные вещи, но мало ли у девушки красные дни календаря и это так сказывается; пообщайтесь с прекрасной половиной, они и не такое расскажут 😉).

А в целом, чисто по-человечески нанимателя можно понять: мало ли что с работником...

Для информации: есть ещё Пост. МЗ РБ от 15.06.2012 № 75 "Об установлении перечня заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения". Недавно в него добавили COVID-19.