andreyshiyan1977 Posted April 12, 2012 Share Posted April 12, 2012 Работник предоставил в бухгалтерию больничный лист с указанием производственной травмы. Со слов пострадавшей ей избили на рабочем месте в рабоче время. Нанесли удары по голове. Возбудили уголовное дело. По заключению СМЭ, диагноз поставленный медиками - ЗЧМТ и сотрясение головного мозга не подтверждён объективными исследованиями. Вместе с тем, через 12 дней после происшедшего она обратилась в больницу, где ей поставили диагноз: ЗЧМТ, сотрясение головного мозга. Она была госпитализирована. Вот после госпитализации и излечение через 6 дней предоставила больничный вышеописанный. Вероятно пострадавшая лжет, её показания не состоятельны. Никаких больше доказательств не добыто. Как поступить, как оформлять Н-1 или НП? Спасибо! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Александр_Гомель Posted April 12, 2012 Share Posted April 12, 2012 Первое правило не паниковать и действовать в соответствии с законом. ГЛАВА 2 РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 18. Расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя организации, ответственного за организацию охраны труда), а также лиц, указанных в пункте 16 настоящих Правил (по их требованию). При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций. В вашем случае ЗЧМТ относится к несчастному случаю с тяжелым исходом, соответственно и возглавлять комиссию по расследованию будет представитель управления Департамента государственной инспекции труда Мин. труда и соц. защиты РБ. Вот он на основании всех предоставленных документов, в том числе и протоколов допросов и объяснительных с очевидцев и должен установить, лжет она или нет. Конечно понервничаете немного, но в ходе расследования всё выяснится, так как если она дает ложные показания, это уголовная ответственность, а по результатам расследования несчастного случая один из экземпляров направляется в прокуратуру. Так что я бы советовал Вам разъяснить вашей работнице при свиделях (юрист, руководитель, представитель профсоюза и службы охраны труда), о последствиях дачи ложных показаний, возможно она изменит показания. Ну а там читайте это... 24. Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния), умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство) либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее – акт формы НП) в четырех экземплярах. Решение об оформлении актом формы НП несчастных случаев, обусловленных исключительно состоянием здоровья потерпевшего, принимается, если в результате расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и производственного процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего. Несчастные случаи со смертельным исходом, происшедшие при обстоятельствах, когда единственным противоправным деянием потерпевшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, подлежат оформлению актом формы Н-1. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.