Jump to content

Первичный и повторный инструктаж главных специалистов


Recommended Posts

Здравствуйте! Помогите разрешить вопрос:инженера по охране труда заставляют вести помимо вводного инструктажа и инструктажи: первичный и повторный на рабочем месте главных специалистов с ведением журналов. Правомочны ли эти действия? выходит , что инженер по охроане труда должен сам себя контролировать при проверках ведения журналов инструктажа, так как это входит в его должностные обязанности?

Link to comment
Share on other sites

valiantin, ваш вопрос решается очень просто.

Инструкция № 175

55. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Составте такой перечень и не надо проводить со специалистами (тем более главными) первичные и повторные инструктажи и вести журналы. Они проходят периодическую проверку знаний по охране труда в комиссии предприятия или в других (вышестоящая организация, горрайисполкомах) - этого достаточно.

Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Link to comment
Share on other sites

Спасибо. А как же быть со специалистами, задействованными на работах повышенной опасности?

Link to comment
Share on other sites

А как они задействованы? Специалисты руководят работами и контролируют их выполнение рабочими, с соблюдением требований ОТ.

Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Link to comment
Share on other sites

Понятно. Но тех же мастеров и начальников цехов надо же инструктировать. Или не надо ?

Link to comment
Share on other sites

Перечитайте внимательно пост #2.

Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Link to comment
Share on other sites

Сегодня с талкунлся с тем же вопросом, вот и как быть? скажем мастеру или начальнику цеха инструктаж проводить не нужно, но часто механик, энергетик сами ремонтируют или заняты на монтажных работах, и т.д. тогда инструктировать нужно?, да и стеми же мастерами, они ведь на ПК работают, кто что думает по данному поводу?

Link to comment
Share on other sites

То что механики и энергетики сами производят ремонтные работы не есть хорошо, значит не хватает квалифицированного персонала. Но бывают разные ситуации, на некоторых малых фирмах в штате только специалисты, но приходится производить наладочные или ремонтные работы - в таком случае необходимо проводить с ними инструктаж по профессиям или выполняемым работам (подобные вопросы обсуждали в теме по инструкциям для специалистов), соответственно в должностных обязанностях данных специалистов должны быть указаны те работы к которым они привлекаются.

По поводу работы на ПК. Присвоение I группы по электробезопасности позволяет работать на ПК, пользоваться чайниками, кондиционерами и др. электробытовыми приборами и это обязанность ответственного за электрохозяйство.

Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Link to comment
Share on other sites

А что сделать если у нас амиачная компрессорная и проматомнадзор требует его проведения. И ещё правомерен ли приказ о назначении лицом ответственным за организацию и проведение первичных и повторных инструктажей по охране труда со специалистами назначают инженера по охране труда.

Извините А что за постоновление #2/

Link to comment
Share on other sites

А что сделать если у нас амиачная компрессорная и проматомнадзор требует его проведения. И ещё правомерен ли приказ о назначении лицом ответственным за организацию и проведение первичных и повторных инструктажей по охране труда со специалистами назначают инженера по охране труда.

 

Если должностные лица самостоятельно выполняют работы по профессиям рабочих, то для них необходимо проводить все необходимые процедуры (аналогично рабочим) инструктаж по охране труда, в том числе.

 

Что же касается инструктажей по охране труда - то их проводит непосредственный руководитель, однозначно.

 

Вот подборка нормативки:

 

44. Специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с главой 2 настоящей Инструкции.

 

(гл. 3, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда")

 

59. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).

 

(гл. 4, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда")

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

1. Чтобы гл. мех сам крутил гайки у него должна быть рабочая профессия! Это главное, а не кто инструктаж проводил.

2. Не хотите сами инструктировать - предложите руководству выход из положения. На то вы и специалист.

3. А кто инструктирует бухгалтеров, которые дырки сверлят в своих делах электродрелью?

Итого: за решение этих вопросов специалисту по ОТ наниматель платит деньги

Link to comment
Share on other sites

По поводу руководителей и специалистов (я так делаю):

ИНСТРУКЦИЯ о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

36. Принятые на работу (переведенные на другую должность) руководители и специалисты допускаются к самостоятельной работе после ознакомления их уполномоченным должностным лицом организации с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами по охране труда, соблюдение требований которых входит в их должностные обязанности, условиями и состоянием охраны труда в структурных подразделениях (на объектах) организации.

Прямо в Журнале инструктажей по ОТ пишу не первичный, а "ознакомлен с инструкциями", перечисляю и расписываю

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.