Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Разграничение ответственности


Рекомендуемые сообщения

Кто должен заниматься вопросами проверки знаний, а также обучением специалистов и обслуживающего персонала на ОПО (работать с Госпромнадзором)?

В нашей организации имеется сектор по промышленной безопасности, а также учебный отдел. Лицензии на обучение персонала ОПО не имеется.

Сектор по "промбезу" сваливает эту функцию на учебный отдел, последний на отдел охраны труда и т.д.

Уважаемые Коллеги! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Какой ТНПА (НПА) может урегулировать возникший диспут?!

Изменено пользователем admin
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну уж точно не отдел охраны труда, если есть сектор по промышленной безопасности.

 

А в принципе, по моему разумению, это должны делать сектор по обучению совместно с сектором промышленной безопасности. :)

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кто должен заниматься вопросами проверки знаний, а также обучением специалистов и обслуживающего персонала на ОПО (работать с Госпромнадзором)?

В нашей организации имеется сектор по промышленной безопасности, а также учебный отдел. Лицензии на обучение персонала ОПО не имеется.

Сектор по "промбезу" сваливает эту функцию на учебный отдел, последний на отдел охраны труда и т.д.

Уважаемые Коллеги! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Какой ТНПА (НПА) может урегулировать возникший диспут?!

Уважаемый Админ! И я это понимаю, но высшее руководство, к сожалению, этого не разумет и не хочет поддерживать ОТ. Может посоветуете в каком документе это поискать.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если брать Типовое положение о службе охраны труда, посмотрите обязанности, возлагаемые на службу охраны труда.

и покажите руководству пункт 10.

 

10. Возложение на службу обязанностей, не предусмотренных настоящим Типовым положением, не допускается.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.