Алекс Posted March 1, 2012 Share Posted March 1, 2012 (edited) Кто должен заниматься вопросами проверки знаний, а также обучением специалистов и обслуживающего персонала на ОПО (работать с Госпромнадзором)? В нашей организации имеется сектор по промышленной безопасности, а также учебный отдел. Лицензии на обучение персонала ОПО не имеется. Сектор по "промбезу" сваливает эту функцию на учебный отдел, последний на отдел охраны труда и т.д. Уважаемые Коллеги! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Какой ТНПА (НПА) может урегулировать возникший диспут?! Edited March 2, 2012 by admin Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted March 2, 2012 Share Posted March 2, 2012 Ну уж точно не отдел охраны труда, если есть сектор по промышленной безопасности. А в принципе, по моему разумению, это должны делать сектор по обучению совместно с сектором промышленной безопасности. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Алекс Posted March 2, 2012 Author Share Posted March 2, 2012 Кто должен заниматься вопросами проверки знаний, а также обучением специалистов и обслуживающего персонала на ОПО (работать с Госпромнадзором)? В нашей организации имеется сектор по промышленной безопасности, а также учебный отдел. Лицензии на обучение персонала ОПО не имеется. Сектор по "промбезу" сваливает эту функцию на учебный отдел, последний на отдел охраны труда и т.д. Уважаемые Коллеги! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Какой ТНПА (НПА) может урегулировать возникший диспут?! Уважаемый Админ! И я это понимаю, но высшее руководство, к сожалению, этого не разумет и не хочет поддерживать ОТ. Может посоветуете в каком документе это поискать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted March 2, 2012 Share Posted March 2, 2012 Если брать Типовое положение о службе охраны труда, посмотрите обязанности, возлагаемые на службу охраны труда. и покажите руководству пункт 10. 10. Возложение на службу обязанностей, не предусмотренных настоящим Типовым положением, не допускается. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.