Pivon

Т.е. получается, что никто не может быть освобожден от первичного/повторного инструктажа, ведь любой рабочий/служащий так или иначе взаимодействует с "инструментами"?

Добрый день. Люди добрые, прошу помочь разобраться в ситуации: На предприятии (в частности складское помещение) введена должность "кладовщик", в должностные обязанности которого входят "...- осуществлять проведение погрузочно-разгрузочных работ...". Все дело в том, что кладовщиков у нас аж 6 штук, 5 из которых женщины и, по сути, занимаются только комплектовкой товара (фарм. сфера деятельности). В постановлении №175 п.55 сказано, что " Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, ... (за исключением работ с повышенной опасностью)". Далее идет список работ с повышенной опасностью, в котором п.19 гласит "19. Работы, выполняемые с использованием грузоподъемного оборудования, и погрузочно-разгрузочные работы с применением средств механизации." Вопрос №1: Если в должностной инструкции нет уточнения по поводу погрузочно-разгрузочных работ с применением средств механизации, то я могу не относить деятельность кладовщика к работе с повышенной опасностью? Вопрос №2: Ежели работа кладовщика является опасной, могу ли я составить "Перечень должностей работников, освобожденных от инструктажей по ОТ" и включить в него пофамильный перечень людей в должности "Кладовщик", которые на предприятии не делают ничего опасного и с которыми нет надобности проводить повторный инструктаж?