zet

Помогите, пожалуйста, найти Инструкцию 2.2.5.11-11-23-2003 «Организация и проведение санитарно-гигиенической паспортизации канцерогеноопасных производств»

Доброго времени суток! В рекомендациях по улучшению условий и повышению безопасности труда в организациях на основе коллективных договорных отношений написано: 12. За счет собственных средств нанимателя в коллективном договоре могут предусматриваться компенсации работникам сверх норм, установленных законодательством, в том числе: -........ -...... Скажите, под этот пункт попадают только перечисленные в Рекомендациях компенсации или могут быть другие, к примеру молоко. И как быть с соотнесением этих затрат на себестоимость?

То есть, если работы не связаны с воздействием вредных или опасных факторов, то медосмотр необязателен, к примеру для 2-го класса?

Доброго времени суток. Какие могут быть источники опасностей для офисных работников? Первое, что приходит в голову - монотонность труда, умственное напряжение и т.д., но все это исследуется только при аттестации, а аттестации этих работников не было. Какие могут быть еще источники опасностей (не исследуемые при аттестации) для таких работников?

Доброго времени суток. Скажите, пожалуйста, есть ли необходимость в ящике с песком в производственном помещении,если установлен пожарный кран, может есть какой-нибудь регламентирующий документ, а то я кроме Норм ничего не нашел.

Cпасибо.

Доброго времени суток. У меня вот такой вопрос: можно ли проводить обучение внутренних аудиторов на предприятии или только в специализированных организациях?

По п.2 постановления №210 : Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами). По председателю - понятно, но из главных специалистов у нас есть только главбух. И как это будет выглядеть состав комиссии: председатель профкома, инженер по ОТ, юрист и главбух ? ИМХО, это как то не очень серьезно, раньше у нас в состав входили зам дир по производству, нач. цеха, возглавлял гл. инженер. Как сейчас правильно поступить?

Доброго времени суток.У меня такой вопрос: редакция п.9 у меня несколько другая: 9. Молоко выдается работнику по 0,5 литра за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности при фактической занятости в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах согласно перечню организации не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством. При этом в п.4 записано: При решении вопросов бесплатного обеспечения работников молоком к работе с вредными веществами относится любая профессиональная деятельность, обуславливающая контакт работника с данными веществами. То есть получается, неважно сколько времени сварщик проработал с вредными веществами, если он хотя бы 15 минут контактировал с ними, то его профессия должна быть в перечне, и для получения молока, ему достаточно проработать сварщиком не менее 4 часов?