Alex78

Можно поступать проще: в приказе о приеме на работу 1. принять на работу в качестве подсобного рабочего 2го разряда. 2. Провести с подсобным рабочим стажировку в количестсве смен. Руководителем стажировки назначить ... И с данным приказом ознакомить принятого на работу он же проходящий стажировку и руководителя стажировки. Шаг второй ( срок стажировки закончился): 30. Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции. Перед этим провести проверку знаний.

А связь? Просили : что писать в протоколе. Встречал много формулировок и даже, наиболее отважные пытались перечислить все нормативные документы по должности (профессии), но это поле для замечаний

Пользуюсь универсальной формулировкой почерпнутой из ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ (ОБУЧЕНИЯ), ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА "в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в квалификационные (должностные) обязанности работающего"

А может воспользоваться для контролера пунктом 55 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ноября 2008 г. N 175 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ (ОБУЧЕНИЯ), ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Люблю делать подарки: УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.06.2003 N 70 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 18. В организации, исходя из особенностей производства, составляется перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством (огневые работы на временных рабочих местах, работы на крыше зданий, в резервуарах, колодцах, подземных сооружениях и другие). "ПЛЮСИК" поставите????

А о каких осмотрах идет речь: пред рейсовые или периодические?

Все представители контролирующих органов в своих предписаниях ссылаются на нормы законодательства, если бы Вы встретили хотя бы одно указание на наличие данного перечня в организации то и вопроса у Вас бы не возникло. С департаментом общаюсь очень плотно, по роду своей деятельности. А по поводу минусов я не переживаю, репутацию необходимо зарабатывать реальными делами, а не в виртуальном мире. Так что можете добавить еще один. Мне грустно и одиноко.

Батенька да Вы капризничаете! Ну если написано должен быть разработан,значит должен быть разработан! Если написано, что кодекс распространяется на строительную отрасль, значит во всех строительных организациях должен быть перечень. Или вас смущает: переченень работ с повышенной опасностью и перечень работ к которым предъявляются повышенные требования??? Ни кто не посигает на ваше место - первого среди равных, поэтому не стоит делать идиотов из окружающих.

Прямое указание на наличие перечня работ с повышенной опасностью ( в оригинале он звучит как Перечень профессий (должностей) и видов работ, относительно которых предъявляются дополнительные требования безопасности) есть в ТКП 45.1.03-40-2006 Безопасность труда в строительстве. Общие требования. Более ни где не встречал.

Поделитесь! нужен договор на оказание услуг по охране труда. Заранее благодарен.

Да в ТКП 45-1.03-40-2006 (02250) есть форма акта-допуска: Форма акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующей организации (цеха, участка) АКТ-ДОПУСК для производства строительно-монтажных работ на территории действующей организации (цеха, участка) Город ____________________ «____»_________________ 200____ г. _________________________________________________________________________________________________ наименование организации, микрорайона Мы, нижеподписавшиеся, представитель заказчика ____________________________________________ Ф.И.О., должность и представитель генерального подрядчика, ответственный за производство строительно-монтажных работ _________________________________________________________________________________________, Ф.И.О., должность составили настоящий акт о нижеследующем. Заказчик (организация) предоставляет участок (территорию), ограниченный координатами _________________________________________________________________________________________________ наименование осей, отметок и номера чертежей для производства на нем ________________________________________________________________________ наименование работ под руководством технического персонала — представителя генерального подрядчика — на сле-дующий срок: начало «____» _________________, окончание «____» _____________________ До начала работ необходимо выполнить следующие подготовительные мероприятия, обеспечи-вающие безопасность производства работ: Наименование мероприятий Срок выполнения Исполнители Представитель заказчика ___________________ ______________________ личная подпись расшифровка подписи Ответственный представитель ___________________ _______________________ генерального подрядчика личная подпись расшифровка подписи Примечание — При необходимости производства работ после истечения срока действия настоящего акта-допуска необходимо составить акт-допуск на новый срок.

Ведь за Вами никто перепроверять не будет!!! Если не секрет Вы кому отчет 4-ОТ сдаете?

Не, ну я справочник полистал, у знакомых поспрашивал. Ни кто не знает????

Так выше все очень подробно и со ссылками на законодательство! Или теперь все вместе???

И все таки, не сошлись характерами!!!

Вы абсолютно правы!

Тогда еще маленькая ремарка: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 27 декабря 2005 г. N 56 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТРОЙСТВА И БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СОСУДОВ, РАБОТАЮЩИХ ПОД ДАВЛЕНИЕМ (в ред. постановлений МЧС от 13.12.2007 N 121, от 16.04.2008 N 31) Глава 54 СОДЕРЖАНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ СОСУДОВ 596. К обслуживанию сосудов могут быть допущены лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обученные по соответствующей программе, аттестованные и имеющие удостоверение на право обслуживания сосудов и удостоверение по охране труда установленного образца в соответствии с приложением 3 к Правилам обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. N 164 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 22, 8/10510; 2005 г., N 70, 8/12485). и далее по тексту идут ссылки на Правила обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. N 164 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 22, 8/10510; 2005 г., N 70, 8/12485)(кстати уже не действующие), т.е. периодичность инструктажа по ОТ при работе с сосудами под давлением не реже 1 раза в 6 месяцев.

Новый год, прекрасная возможность довести до совершенства приказ № 1, предлагаю как образец ниже приведенный приказ и буду благодарен за конструктивные предложения! О назначении ответственных лиц за организацию и состояние охраны труда В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда, наличие и содержание в исправном состоянии производственного оборудования, средств пожаротушения и своевременного контроля за выполнением законодательства об охране труда,- ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ответственным за организацию охраны труда на предприятии назначить заместителя директора . 2. Директор: возмещает вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в порядке, установленном законодательством; предоставляет работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами; принимает локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда; организовывает в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников; выделяет финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников; 3. Заместитель директора : проводит вводный инструктаж по охране труда; обеспечивает в установленном законодательством порядке расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике; беспрепятственно допускает к проведению проверок в установленном законодательством порядке представителей соответствующих органов, предоставлять сведения по охране труда по вопросам, входящим в их компетенцию; обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; осуществляет постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда; обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; осуществляет постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов; разрабатывает и внедряет процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности; исполняет другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. 4. Непосредственные руководители работ: обеспечивает безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования (закрепленных), технологических процессов и применяемых в производстве материалов, химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств индивидуальной и коллективной защиты; обеспечивает на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда; принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения; осуществляет подготовку (обучение), инструктаж, стажировку, повышение квалификации работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом; информирует работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда; не допускает к выполнению работ (оказанию услуг), отстраняет от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг); обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; не допускает к работе (отстранять от работы) в соответствующий день (смену) работающего, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством; разрабатывает локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда; пропагандирует и внедрят передовой опыт безопасных методов и приемов труда и сотрудничать с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда; исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. 5. Главный бухгалтер : осуществляет обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством; организовывает проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья; исполняет другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. 6. Создать комиссию по проверке знаний работающих в составе: Председатель комиссии – директор; Члены комиссии – заместитель директора ; мастер . 7. Утвердить прилагаемую инструкцию о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в (приложение 1). 7.1. Определить День охраны труда третий вторник каждого месяца. 7.2. Проведение ежедневного контроля за соблюдением законодательства об охране труда (по закрепленным объектам) возложить на: Заместителя директора ; Мастера . 7.3. Проведение ежемесячного контроля за соблюдением законодательства об охране труда оставляю за собой. 8. Назначить ответственными за проведение погрузо-разгрузочных, работ, исправность и сохранность электроинструмента, пожарную безопасность (по закрепленным объектам): Заместителя директора ; Мастера . 9. Для обеспечения безопасности движения назначить ответственным за: техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств; выпуск на линию в исправном состоянии транспортных средств; 10. Ответственным за электрохозяйство назначить ... Возложить на него обязанность по выполнению нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов в области электробезопасности. 11. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой. Директор Р.S. За основу брал статью 13. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Закона РБ "Об охране труда", а далее пытался учесть требования всех знакомых НПА по ОТ.

Александр а Вы не девушка??? Тогда где пароли, явки!!!

А инструкция по ОТ при движении есть? Дайте списать

Можно проще: если нет сменой работы, ток количество рабочих мест соответствует количеству работающих на отчетный период

Батенька да Вы сами ответили на свой вопрос, прекрасное обоснование для бухгалтерии.

Так и я о том же, инструктаж по ОТ может быть не для всех, а противопожарный для всех! За формы спасибо век живи век учись.

Определение потенциально опасных объектов прерогатива МЧС. Обратитесь в местный РОЧС.