VESNA

получается что журнал регистрации инструкций уже не нужен

) Спасибо

если все инструкции надо пересматривать так может не надо составлять табличку, а просто написать пересмотреть в связи с изменениями...

а можно в приказе о пересмотре инструкций написать Заведующим структурных подразделений пересмотреть инструкции по охране труда, по профессиям и видам работ подчиненных работников "Согласно дате планового пересмотра"?? а то у нас 10 подразделений и у всех разные сроки. Спасибо

Cпасибо, читала его,буду руководствоваться

Подскажите, а гриф по новой инструкции (пост. №176) "УТВЕРЖДЕНО", но я где-то вычитала что Утверждено когда приказом, а утверждаю когда директор???? Или только в инструкциях всегда УТВЕРЖДЕНО, а в др.документах см.выше

спасибо за ответ (от того что проведем инструктаж худе не будет!)

А если в должностных инструкция про от ничего нет, то все равно можно ознакомить бухг., экономиста, секретаря и т.д. и т.п. с инструкцией по компу, ксероксу, первой доврачебной помощи один раз и все отстать от них навсегда???

спасибо, пойдем творить...

подскажите еще такой вопрос, что-то не пойму в пост176 п.28 написано ... название инструкции по от располагается от ЛЕВОГО КРАЯ СТРОКИ, а в приложении №1 название в ЦЕНТРЕ!!! как быть?

Спасибо за ваши ответы, просто вообще не знаю как быть хорошо хоть кто-то подсказывает и разьясняет все эти неизведанные дебри ОТ оно то конечно может и бред,просто у нас в структурных подразделениях(аптеках) ответственные за ОТ заведующие, а я тогда получаюсь(как вы и говорили) "руководитель" в своем структурном подразделении(склад), как-то так

я так и подписываюсь ответственный по ОТ и ТБ экономист "vesna" или это не правильно

написали ответственный за ОТ и ТБ на предприятии

у меня ситуация еще хуже, удостоверение по ОТ только у меня (работаю экономистом на апт.складе),на меня и возложили обязанности по ОТ, могу ли я не согласовывать инструкции а только утверждать директором, и сама же проводить инструктажи на рабочем месте, а не зав.складом

Хорошо а если у нас контракты то и не надо я че-то вообще потерялась. Спасибо

Подскажите, я правильно понимаю необходимо проводить инструктажи (вводный,первичный,повторный) и также проверку знаний у всех работающих в организации??? Или проверку знаний проводят только для рабочих при работах с повышенной опасностью??

это да,ладно одним вопросом меньше, будем осматривать, и в журнал записывать дату испытаний, у нас то не так и страшно,работники выше третьей ступеньки не поднимаются да и стройные все )

просто осмотреть это нормально, но зачем тогда это испытание лестниц-если просто формально записывать в журнал что типа вешали,меряли, то проверка не спросит а где груз???

Очень хорошо, только вот скажите а как вы поднимаете 120кг? да еще и подвешиваете его????

ЭТО ТОЧНО

спасибо вам большое но меня уже отправили на курсы,на которых вообще ничего не рассказали и поиском пользуюсь, просто наверно куча инфы и столько всего надо сделать что я уже совсем запуталась

скажите а проверку знаний у работающих с какой периодичностью проводить

подскажите комиссия по проверке знаний создается обязательно на каждом предприятии и знания проверяются у всех сотрудников? если так то с какой периодичностью

хорошо тогда так- на нашей фирме я создаю комиссию из 4 человек(которые прошли обучение выше и получили удостоверение) и эта комиссия проверяет знания у наших сотрудников? с какой периодичностью, и для чего?

это понятно,вопрос вот в чем: на предприятии создается комиссия для проверки знаний по ОТ для того что бы по итогам проверки выдавать удостоверения?