Belvialf

Дело в том, что у нас организация из 11 человек, и естественно, никакого профсоюза нет. Как поступить в этом случае?

Добрый вечер! На предприятии необходимо проводить ежеквартальный контроль за состоянием ОТ. Надо составлять акт. Поделитесь, что в нем писать и как он выглядит! Второе, как назначается общественный инспектор?

Спасибо большое! Все понятно и доступно.

Извините конечно, но я спрашивала про первичный инструктаж, с вводным как раз все предельно ясно. И еще один момент, очевидные вещи меня не интересуют. Тут таков вопрос: на каком материале я должна основываться проводя устный, например, опрос? Подкиньте хоть какие-то вопросы! Естественно рабочие разные. Но хотелось бы видеть в общем и целом что именно там освещено. Может тупо взять вопросы администрации и не дурить себе голову?

Добрый день! Вопрос о первичном инструктаже: в 175 постановлении написано, что необходимо иметь программу этого инструктажа. Можно ли считать инструкции по ОТ этой программой? Или необходимо разрабатывать программы под каждую инструкцию? Второе уже о проверке знаний по ОТ. Поделитесь экзаменационными вопросами для рабочих! И еще как проходит эта проверка? что является материалом для нее (т.е. по чему им (рабочим) готовиться)?? И вообще должна ли организации еще учить работников по ОТ, кроме вводного, первичного и повторного инструктажа и стажировки. Короче, мне интересен вопрос материала на котором основывается экзамен по проверке знаний. Спасибо.

Может быть у кого-то есть инструкция по охране труда наладчику оборудования? (производство упаковки)? Поделитесь плз!

Может быть у кого-то есть инструкция по охране труда наладчику оборудования? (производство упаковки)? Поделитесь плз!

Спасибо огромное!

Была проверка, предписали :"Разработать локальный НПА, регламентирующий проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда." ПО постановлению Министерства труда и социальной защиты РБ п.7. №159 от 26.12.2003. Открываю. Общие фразы. Может кто знает, что тут имеется ввиду?? Спасибо.