Тата

Спасибо ) Это понятно, что надо пройти проверку по ОТ. Но меня волнует вторая часть вопроса. Будет ли нам штраф после проверки знаний в исполкоме, ведь в заявлении нужно указывать дату приказа о назначении, а ему уже год )

Добрый день, чтобы не плодить темы. Директор маленькой организации (3 человека, офисный планктон) не проходил обучение по охране труда вообще с даты назначения на должность и соответственно удостоверения нет. Как я поняла, ему нужно пойти учиться. Но вот вопрос, если он пойдет учиться, то не спровоцирует ли этим проверку и соответственно штраф? Т.е. есть ли смысл идти учиться и получать штраф, если неизвестно когда придет проверка и все равно будет тот же штраф? Спасибо )