Как разрешить вопрос, по охране труда. Работа водителем, ненормированный график, работа больше 13 часов за рулём, нанимать говорит путевой лист закрывать 13 рабочими часами, по факту больше, за год работы не был в отпуске,т.к. Говорили что некому работать и т. Д никаких выплат и компенсаций. Отдых составляет по большей части 4-6 часов между рейсами. Отсюда появилась проблема с опозданием, чисто физически, уже даже не слышишь будильника, хотят уволить по статье, как поступить в данной ситуации.