Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

magnuson

Пользователи
  • Публикаций

    7
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Информация

  • Пол
    Не определился
  • Город
    Волковыск
  • Должность
    мастер

magnuson's Achievements

Новичок

Новичок (1/3)

0

Репутация

  1. Я там смотрел , там написано что должен быть комплект ручного электроизолирующего инструмента , но не указано что входит в этот комплект . Меня интересует состав комплекта.
  2. Здравствуйте ,помогите пожалуйста . Нужна информация о ручном электроизолирующем инструменте, что в себя включает такой комплект?. Интересует какое наименование и количество штук инструмента должно входить в такой комплект .
  3. Именно так ! Пытался объяснить, что я не могу в наряде быть одним руководителем и за все отвечать ! Но мне сказали что их все устраивает и ни чего менять не будут. Я предупредил, что во время проверки мы за это получим замечание возможно даже штраф! На что получил ответ * -тогда и переделаем приказ*. Даже кадровику не удалось объяснить, что я руководитель производственного подразделения а не руководитель подразделения который согласно правил имеет права выдачи наряда. Короче у нас тут с законодательной части полное болото ! Жду проверки , результата и выписываю наряды )
  4. Попытался . В приказ добавили примечание пишу дословно ! Мастера выдающие наряды допуски имеют право быть лицом выдающим наряд-допуск и одновременно ответственным за подготовку и проведение работ
  5. в приказе только написано что я имею право выдавать наряды-допуски и на этом все ! Кому не указано . Я сказал что буду выдавать их главному инженеру и механику на что сразу получил ответ что я не имею права т.к. у них должность выше)
  6. Мое руководство ссылается на то что я являюсь руководителем структурного подразделения. По этому я выдаю наряд-допуск. Но выдать я его могу только своим подчиненным из числа рабочих . У меня нет в подчинении мастеров .
  7. Здравствуйте ! Поясните пожалуйста по декрету №7. глава 6 пункт 34. Места проведения огневых работ могут быть постоянными, организуемыми в специально оборудованных для этих целей цехах, мастерских или на открытых площадках, а также временными, когда работы проводятся вне специально отведенных и оборудованных для этих целей производственных помещений, участков, открытых площадок. Огневые работы на временных местах разрешается проводить только при наличии оформленного наряда-допуска, выданного руководителем организации, индивидуальным предпринимателем или лицом, имеющим право выдачи наряда-допуска. Перечень должностей, имеющих право выдачи наряда-допуска, определяется руководителем организации, индивидуальным предпринимателем. Я являюсь мастером участка и меня назначили лицом имеющим право выдавать наряд-допуск на газопламенные работы на временных местах проведения этих работ. но согласно приказа я являюсь лицом выдающим наряд ,ответственным за подготовку и ответственным за проведение огневых работ одном лице. правомерен ли такой приказ на нашем предприятии и могу я один за все это отвечать? Выписка из инструкции о порядке оформления наряда-допуска на проведение огневых работ на временных местах от Республики Беларусь 02.05.2018 № 29 4. В наряде-допуске указываются: должность, фамилия и инициалы лица, выдавшего наряд-допуск; место проведения работ; время проведения работ; должность, фамилия и инициалы лица, ответственного за подготовку огневых работ; должность, фамилия и инициалы лица, ответственного за проведение огневых работ; результаты анализа воздушной среды перед началом проведения огневых работ; подготовительные мероприятия, необходимые для проведения огневых работ; фамилии и инициалы исполнителей огневых работ, данные о проведении их целевого противопожарного инструктажа; Я не могу понять кому я должен выдавать наряд , сам себе, или я могу назначить ответственного за подготовку и за проведение огневых работ главного механика или кого то из рабочих ?
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.