Перейти к содержимому

 

Фото

Можно ли оценить отнести рабочее место ко второму классу условий труда без аттестации рабочих мест?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
Пока никто не отвечал в этой теме...

#1 Оффлайн   teatrnat555

teatrnat555

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородБобруйск
  • Должность:Художник

Отправлено 01 Июль 2018 - 14:14

Работник, работающий на одном рабочем месте много лет, никогда не входил в список никакой вредности и его никогда не отправляли на прохождение обязательно регулярного медосмотра. А также на его рабочем месте никогда не проводилась аттестация рабочего места и вообще никакой проверки наличия вредного воздействия каких либо факторов. Может ли инженер по ТБ внести этого работника во второй список вредности без проведения каких либо оценочных проверок. И может ли работник в данном случае от прохождения медосмотра отказаться и потребовать аттестация рабочего места? Каковы последствия для работника? Отстранение от работы? Или послание комиссии для аттестации?
  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube