Перейти к содержимому

 

Фото

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз: "алкогольное опьянение"?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
4 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Максимус

Максимус

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 37 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородБобруйск
  • Должность:Инженер ОТ

Отправлено 12 Январь 2018 - 12:52

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 25 Май 2018 - 10:07

#2 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 223 Сообщений:
  • 30 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 12 Январь 2018 - 15:54

Почитайте инструкцию о порядке проведения осведетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работающих. Пост мин труда и социальной защиты 116/119 от 02.12.2013 пункт 14
  • 0

#3 Оффлайн   Максимус

Максимус

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 37 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородБобруйск
  • Должность:Инженер ОТ

Отправлено 12 Январь 2018 - 17:07

Почитайте инструкцию о порядке проведения осведетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работающих. Пост мин труда и социальной защиты 116/119 от 02.12.2013 пункт 14

Инструкцию я знаю, я конкретно спросил.


  • 0

#4 Оффлайн   КСС об ОТиПБ

КСС об ОТиПБ

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 291 Сообщений:
  • 115 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Работник службы Охраны Труда и Промышленной Безопасности Бюро Добрых Дел

Отправлено 14 Январь 2018 - 10:46

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.

Может зафиксировать факт, превышение допустимой нормы в парах выдыхаемого воздуха.

А диагноз алкогольное опьянение будут в диспансере или УЗ "Больница" после ряда процедур, а именно:

пары выдыхаемого воздуха, кровь и мочу возьмут, потом на основании этого составится акт где и будет написано заключение врача.


  • 0

<_< Ещё не один работник службы ОТ не заплатил работнику, чтобы тот нарушал правила и нормы ОТиПБ!   :huh: Здоровье каждого - богатство страны!

:ph34r: Присоединяйся к сообществу в  Google+ к аккаунту в  Инстаргам и группе  Вконтакте

 


#5 Оффлайн   myxaan

myxaan

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 395 Сообщений:
  • 96 благодарностей
  • ГородБрест
  • Должность:Инженер по всем!!!

Отправлено 19 Январь 2018 - 12:42

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.

Фельдшер фиксирует факт нахождения в это состоянии. Составляется акт о нахождении работника с стоянии опьянения комиссией. И работник отстраняется от работы. Далее работник САМ должен заехать в уч. здравоохранения и подтвердить было или не был в этом состоянии. Если же он этого не сделал, акт и будет считаться подтверждение. Ну а потом директива.......


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube