Перейти к содержимому

 

Фото

Проверка знаний рабочих


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
65 ответов в этой теме

#41 Оффлайн   baxxter

baxxter

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 15 Сообщений:
  • 2 благодарностей
  • ГородМогилёв
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 20 Январь 2015 - 14:46

По казуистике, вопросы конечно есть... Но я вел речь исходя из практики: при несчастном случае, любой государственный инспектор труда потребует протокол проверки знаний действительный в настоящий момент времени.

И, откровенно говоря, как говорил коллега: тут как в космическом кораблестроении - лучше перебдеть....

Вы правы...я ориентируюсь на календарный год с момента предыдущей проверки знаний..и на сколько я понял на это ориентируются практически все, во избежании лишних вопросов  :mellow:


  • 0

#42 Оффлайн   9999

9999

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 68 Сообщений:
  • 7 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:инженер по от

Отправлено 30 Январь 2015 - 13:47

Подскажите, пожалуйста, как грамотно организовать первичную проверку знаний работников при удаленности структурных подразделений (5 структурных подразделений), графике работы работника два через два, большой текучести кадров и наличии одного инженера по охране труда (грузчик - стажировка 2 рабочих дня, с последующей проверкой знаний, в какой день провести, если следующие 2 дня выходной, в один день может быть несколько проверок в разных структурных подразделениях). 


  • 0

#43 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Модераторы
  • 552 Сообщений:
  • 120 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 30 Январь 2015 - 14:41

Пишете письмо во все подразделения. Примерно такого содержания:

Во исполнение п…. пост. 175.., а также для организации работы комиссии инженеру по ОТ представить до 15.02.2015 г. список работников по профессиям (конкретно укажите, какие профессии надо, чтоб начальник подразделения никого не пропустил) для проверки знаний (приложение 1 форма графика).

Форма графика приводиться в виде таблицы: №п/п; подразделение; Ф.И.О. работника; должность; дата проведения проверки знаний с учетом рабочего времени. График проверки знаний составить с учетом времени работы комиссии с.02.02 по 05.02.2015. Директор              И.И. Иванов

 

Когда получите графики составьте свой сводный график туда будут включены работники с разных подразделений но с учетом их графика работы.

 

Что касается стажировки, то она проводиться только в рабочие дни и если у вас стоит по приказу срок стажировки 3 дня то в эти дни не включаются выходные (например стажировка должна проводиться четв., пят., понед., и в журнале рег. инструктажа по ОТ  вы должны написать даты только рабочих дней)


  • 0

#44 Оффлайн   Madlen

Madlen

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 47 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:инспектор покадрам

Отправлено 09 Март 2015 - 23:26

Здравствуйте.Подскажите.Есть у кого билеты для проверки знаний рабочих строителей,(плотник,каменщик,облицовщик-плиточник).Спасибо.


  • 0

#45 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 156 Сообщений:
  • 610 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 10 Март 2015 - 10:57

Проверка знаний рабочих проводится в объеме инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ.


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#46 Оффлайн   Жартун Сергей Владимирович

Жартун Сергей Владимирович

    Эксперт

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 382 Сообщений:
  • 169 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Директор

Отправлено 10 Март 2015 - 17:33

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 30 декабря 2008 г. N 210 "О КОМИССИЯХ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА"

 

 

14. Билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда разрабатываются на основе требований по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, локальных нормативных правовых актах организации, и утверждаются руководителем организации.

Насколько мне известно, с билетами проблема - мало у кого они есть!


  • 0

ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ"
Наши контакты:
8 (017) 336 00 84
8 (029) 658 24 41
8 (033) 690 77 71


Поблагодарили 1 чел.:
ПромАльп

#47 Оффлайн   Madlen

Madlen

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 47 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:инспектор покадрам

Отправлено 10 Март 2015 - 22:13

СПАСИБО за ответы.


  • 0

#48 Оффлайн   ПромАльп

ПромАльп

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 3 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:ип

Отправлено 24 Июль 2015 - 19:24

Добрый день. Знаю, что тема уже избита и прочитал множество обсуждений на форуме. У нас микроорганизация. На данный момент есть только руководитель и 1  специалист, которые прошли проверку знаний в местном исполнительном комитете.  Комиссия же должна состоять не менее, чем 3 чел. Можем ли мы взять в состав комиссии специалиста с другой организации с удостоверением по ОТ,имеющую схожий профиль деятельности? В местном исполкоме проверку делают только специалистам, но не рабочим, а в схожей организации проверка будет только через мес. 6, не раньше. Как нам быть в такой ситуации. Может кто-то сталкивался с такой дилеммой? Заранее благодарен.


  • 0

#49 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 156 Сообщений:
  • 610 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 24 Июль 2015 - 21:57

Если до буквы читать законодательство, то каждая проверка знаний (читай - каждое удостоверение) должна быть от соответствующей организации. Если он приступит к работе у Вас, то должен будет пройти проверку знаний, как член комиссии вашей организации...

 

Как-то так...


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


Поблагодарили 1 чел.:
ПромАльп

#50 Оффлайн   ПромАльп

ПромАльп

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 3 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:ип

Отправлено 25 Июль 2015 - 18:23

Благодарен Вам за оперативный ответ. Так как выхода иного нет, получается, что необходимо произвести проверку знаний у инженера из сторонней организации с записью в протоколе, и только тогда можем провести проверку знаний у нашего рабочего?


  • 0

#51 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 156 Сообщений:
  • 610 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 25 Июль 2015 - 20:47

Взять работника в частном порядке в состав комиссии просто так не получится: для полного соблюдения законодательства необходимо, чтобы данный товарищ был трудоустроен в Вашей организации (хотя бы на 0,125 ставки) и прошел проверку знаний в вышестоящей организации (по Вашему направлению, с выдачей соответствующих документов).

А так как, судя по всему, вы занимаетесь промышленным альпинизмом, то лучше сделать все согласно законодательства - вопрос-то серьезный


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


Поблагодарили 1 чел.:
ПромАльп

#52 Оффлайн   ПромАльп

ПромАльп

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 3 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:ип

Отправлено 26 Июль 2015 - 16:37

Согласен с Вами. Но все-таки не знаю как быть в нашем случае. Провести проверку знаний в исполкоме как специалиста тоже не имеем право, так же как и принимать своей комиссией из 2-х человек. Благодарен Вам за внимание.


  • 0

#53 Оффлайн   Alex Drozdov

Alex Drozdov

    Эксперт

  • Модераторы
  • 960 Сообщений:
  • 450 благодарностей
  • ГородДобруш-6
  • Должность:Ведущий инженер по охране труда

Отправлено 27 Июль 2015 - 10:19

Согласен с Вами. Но все-таки не знаю как быть в нашем случае. Провести проверку знаний в исполкоме как специалиста тоже не имеем право, так же как и принимать своей комиссией из 2-х человек. Благодарен Вам за внимание.

Правильнее всего будет провести проверку знаний в комиссии сторонней организации- может у них есть возможность провести внеплановую проверку знаний для Вашей организации... 


  • 0

Поблагодарили 1 чел.:
ПромАльп

#54 Оффлайн   Жартун Сергей Владимирович

Жартун Сергей Владимирович

    Эксперт

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 382 Сообщений:
  • 169 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Директор

Отправлено 27 Июль 2015 - 12:04

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 210

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

 

12. При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.


  • 0

ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ"
Наши контакты:
8 (017) 336 00 84
8 (029) 658 24 41
8 (033) 690 77 71


Поблагодарили 1 чел.:
ПромАльп

#55 Оффлайн   tril

tril

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 25 Сообщений:
  • 3 благодарностей
  • ГородИвацевичи
  • Должность:инж от

Отправлено 03 Январь 2018 - 11:46

Доброго времени суток, подскажите как оформляется очередная проверка знаний для работника выполняющего работы с повышенной опасностью?
Есть программа экзамен, после прохождения работником экзамена, достаточно протокола проверки знаний, и записи в удостоверении по от?


  • 0

#56 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 274 Сообщений:
  • 38 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 03 Январь 2018 - 12:02

Периодическая проверка знаний требуется:
Комиссия
Билеты для проверки знаний работающих
Протокол провеки знаний
Запись в удостоверение
П 28 пост 175
  • 0

Поблагодарили 1 чел.:
tril

#57 Оффлайн   ryzptdcrbq

ryzptdcrbq

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 398 Сообщений:
  • 369 благодарностей
  • ГородБеларусь
  • Должность:инженер по охране труда

Отправлено 03 Январь 2018 - 12:25

Доброго времени суток, подскажите как оформляется очередная проверка знаний для работника выполняющего работы с повышенной опасностью?
Есть программа экзамен, после прохождения работником экзамена, достаточно протокола проверки знаний, и записи в удостоверении по от?

В соответствии с п.27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда:

 

27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.

 

Работники проходят периодическую проверку знаний, понятие "очередная проверка" - не соответствует требованиям нормативных правовых актов.

 

В соответствии с п.9 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утверждённого постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210:

 

9. Решение комиссии организации (комиссии структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда .........

Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда и личную карточку по охране труда (если она применяется).......

 

Исходя из вышеизложенного, достаточно прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда по программе-экзамену, оформленного протокола проверки знаний по вопросам охраны труда и записи о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда, занесённой в удостоверение по охране труда работника.


  • 0
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Поблагодарили 1 чел.:
tril

#58 Оффлайн   Ruslan 1988

Ruslan 1988

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 10 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородБрест
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 08 Январь 2018 - 18:20

Нужны билеты в виде тестов с вариантами ответов для строительных специальностей (монтажник, сварщик, стропальщик, машинист и тд.). Скиньте пожалуйста у кого есть


  • 0

#59 Оффлайн   Костяшкин

Костяшкин

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 87 Сообщений:
  • 24 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер по охране труда

Отправлено 11 Январь 2018 - 15:32

 

Нужны билеты в виде тестов с вариантами ответов для строительных специальностей (монтажник, сварщик, стропальщик, машинист и тд.). Скиньте пожалуйста у кого есть

 

Скинул в личные сообщения :)


  • 0

#60 Оффлайн   AstaVeronika

AstaVeronika

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 89 Сообщений:
  • 1 благодарностей
  • ГородСмолевичи
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 11 Январь 2018 - 16:16

Водители выполняют мелкий ремонт (ТО) своих ТС и проверку знаний проходят в качестве водителей. В выданной рекомендации написано - не допускать водителей к выполнению ремонтных работ в качестве слесаря по ремонту автомобилей и без соответствующей проверки знаний слесарей. А если они выполняют ремонтные работы в пределах своей должностной инструкции?? Или мне просто провести проверку знаний у водителей, указав в графе "должность" слесарь по ремонту автомобилей? Спасибо за помощь!


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube