Перейти к содержимому

 

Фото

Списание спецодежды до нормативного срока


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
9 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   svetlana shelnina

svetlana shelnina

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 2 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМурманск
  • Должность:специалист по ОТ и ТБ

Отправлено 08 Октябрь 2015 - 16:12

Нужно списать куртки утеплённые ранее нормативного срока...Помогите, пожалуйста грамотно в акте сформулировать , что такого с ними могло случиться на монтажнике внутридомовых инженерных сетей !? Проще. говоря  слесарь-сантехник... :unsure:  Помогите...я всю голову сломала.... :wacko:


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 20 Сентябрь 2018 - 18:04

#2 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 538 Сообщений:
  • 116 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 08 Октябрь 2015 - 17:09

Во-первых создаете комиссию по контролю качества средств индивидуальной защиты (п. 28 пост. 209 от 30.12.08) составляете акт досрочного списания СИЗ (п. 55 пост. 209 от 30.12.08) акт также подписывает и профсоюз.

Акт в произвольной форме.

 

Примерно так: Нами комиссией (Ф.И.О.,  Должность) был проведен осмотр представленной куртки утепленной выданной слесарю-сантехнику Иванову И.И. 01.01.13. Результат осмотра следующий:

1. Порван левый рукав в 2 местах, длина разрыва от 3 до 5 см

2. Оторвана пуговица

3. Растянуты резинки на капюшоне и т.д.

Согласно п. 23 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда 30.12.2008 №209 (далее –Инструкция) вышеуказанные осмотренные СИЗ не подлежат дальнейшему ношению, так как они утеряли свои защитные свойства и не в полной мере обеспечивают защиту работника.

 

В связи с тем, что выданная слесарю-сантехнику Иванову И.И. куртка утепленная пришла в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от работника и дальнейшее его эксплуатация не будет обеспечивать безопасность работника в процессе работы, а также учитывая то, что ремонт СИЗ нецелесообразен, в виду высокой стоимости, комиссия рекомендует досрочно списать вышеуказанные СИЗ.

Основание для списания п. 50 и 55 Инструкции.

Подписи


  • 0

Поблагодарили 4 чел.:
ElenaE , Lisa , sedoi , Alex Drozdov

#3 Оффлайн   svetlana shelnina

svetlana shelnina

    Новичок

  • Автор темы
  • Пользователи
  • Фишка
  • 2 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМурманск
  • Должность:специалист по ОТ и ТБ

Отправлено 08 Октябрь 2015 - 17:37

СПАСИБО!!!!!!! ОГРОМНОЕ-ПРЕОГРОМНОЕ !!!! :)


  • 0

#4 Оффлайн   инженер ОТиК

инженер ОТиК

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 3 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 13 Март 2018 - 19:09

А если бухгалтерия упирается ногами и руками, обосновывая это тем что в организации утверждены Приказом нормы выдачи СИЗ. Что делать? Как обосновать . В комиссии по списанию СИЗ есть бухгалтер, так она еще и акт отказывается подписывать.


  • 0

#5 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 248 Сообщений:
  • 34 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 14 Март 2018 - 00:48

Если сиз непригодны, объясните бухгалтеру о том, что выплаты по несчастному случаю или проф. заболеванию гораздо выше стоимости сиз
  • 0

#6 Оффлайн   Lisa

Lisa

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 578 Сообщений:
  • 62 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 14 Март 2018 - 15:15

А если бухгалтерия упирается ногами и руками, обосновывая это тем что в организации утверждены Приказом нормы выдачи СИЗ. Что делать? Как обосновать . В комиссии по списанию СИЗ есть бухгалтер, так она еще и акт отказывается подписывать.

Я под нормами написала пояснения: если СИЗ вышло из строя раньше установленного срока не по вине работника, то комиссия по списанию принимает решение о выдаче нового СИЗ и т.д.(со ссылкой на пункт 209 инструкции, конечно).

А чего это бухгалтер правит балом? При расследовании НС, наверное, будет сидеть тихонько.


  • 0

#7 Оффлайн   Михаил85Реп

Михаил85Реп

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 21 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 14 Март 2018 - 18:38

Если порвана будет, то как указать, что не по вине работника интересно?


  • 0

#8 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 248 Сообщений:
  • 34 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 14 Март 2018 - 19:26

А для этого и происходит списание сиз комиссионно
  • 0

#9 Оффлайн   инженер ОТиК

инженер ОТиК

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 3 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 15 Март 2018 - 13:42

Я под нормами написала пояснения: если СИЗ вышло из строя раньше установленного срока не по вине работника, то комиссия по списанию принимает решение о выдаче нового СИЗ и т.д.(со ссылкой на пункт 209 инструкции, конечно).

А чего это бухгалтер правит балом? При расследовании НС, наверное, будет сидеть тихонько.

Дело в том что я рассказал бухгалтеру все последствия отсутствия СИЗ у рабочего с применением конкретных примеров и сроков наказания. Результат отрицательный. Буду решать на уровне руководителя организации.


  • 0

#10 Оффлайн   Михаил85Реп

Михаил85Реп

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 21 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 18 Март 2018 - 21:03

Ну бухгалтеру наверное все равно, каковы последствия отсутствия СИЗ у рабочего, прямой ответственности за это у нее нет, вот как раз тому, кто за охрану труда отвечает что-то будет в случае чего, ну и  руководителю за компанию.


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube