Расследование нечсастного случая

[leo]

Что писать в пунктах: 10. Вид происшествия и 11 Причины несчастного случая в акте Н-1, если работник просто шел по дороге в рабочее время и споткнулся, сломал ногу. Получается он не нарушил не инструкцию не другие НПА, а просто неосторожно шел.

[Яндекс 0]

[admin]

Как вариант -

Вид происшествия : прочие

Причина несчастного случая: личная неосторожность при передвижении

[leo]

А что тогда писать в таком случае в пункте 13. Лица, допустившие нарушения требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов и 14. Степень вины потерпевшего __________ процентов.

[admin]

Степень вины потерпевшего: -

ица, допустившие нарушения требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов: отсутствуют

[Ольга]

Степень вины потерпевшего: -

ица, допустившие нарушения требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов: отсутствуют

 

 

 

эээээ... не понятно... если рабочий зашел за ограждения, оступился и ему на голову что-нить упало, а он был без казки... казку к примеру не выдала организация, но и рабочий нарушил инструкцию и зашел за ограждения. Тут вина рабочего все равно будет, правда законом оговорено, что этот процент не будет превышать 25%... ТО ЕСТЬ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ ПИСАТЬ 10% ИЛИ 15% ИЛИ 20% КАК ОПРЕДЕЛИТЬ... НА ГЛАЗ ЧТО ЛИ ???

[admin]

тут дело зависит от ситуации. Если работник шел по ровной поверхности, был обеспечен средствами индивидуальной защиты, прошел медицинский осмотр, проверку знаний, нужные инструктажи, требования инструкции по охране труда не нарушал, а просто оступился и упал. Вот только в том случае мой ответ на вопрос действителен. В остальных, если он нарушил требования инструкций, либо организация не выполнила требования законодательства по охране труда вот тогда возникает вопрос о степени вины потерпевшего и организации. В каждом конкретном случае нужно разбираться

[Тылиндус Александр]

эээээ... не понятно... если рабочий зашел за ограждения, оступился и ему на голову что-нить упало, а он был без казки... казку к примеру не выдала организация, но и рабочий нарушил инструкцию и зашел за ограждения. Тут вина рабочего все равно будет, правда законом оговорено, что этот процент не будет превышать 25%... ТО ЕСТЬ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ ПИСАТЬ 10% ИЛИ 15% ИЛИ 20% КАК ОПРЕДЕЛИТЬ... НА ГЛАЗ ЧТО ЛИ ???

В каком это законе Вы нашли, что максимум 25%?! Может быть и 100%.

Это страховые выплаты могут быть урезаны на 25% (см. Указ "О страховой деятельности").

[Ольга]

ооо... вот и стоит перечитать... спасиб. чтоб я без вас делала...