Проверка знаний работающих и лиц по договору подряда

[Вероника25]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если работник ранее работал у нас и проходил проверку знаний, затем уволился и вот, спустя полгода снова устраивается к нам - нужно ли проверку знаний проходить заново? или уже можно будет, как срок ближе подступит к 12 месяцам после проверки. И точно такая же ситуация с договором подряда.. с одним и тем же человеком периодически заключаем ГПД на определенный срок. Каждое заключение ГПД - проводим инструктаж (вводный+первичный) и каждый раз новая проверка знаний? Или достаточно первого протокола проверки знаний в течении года?

[Яндекс 0]

[shytsko.v]

С работниками, принятыми снова после увольнения, все процедуры, предусмотренные после приема на работу, нужно проводить как с новым работником. Предыдущие трудовые отношения закончены. Это уже новый работник.

С работающими по ГПД иначе. Согласно указу 314 заказчик обязан затребовать от подрядчика подтверждающие документы об обучения, инструктаже и проверке знаний или самостоятельно осуществить инструктаж и проверку знаний. Подрядчик, соответственно, обязан предоставить эти документы или пройти инструктаж и проверку знаний у заказчика. Т.е., если у подрядчика имеется действующий документ, подтверждающий прохождение ПЗ, его достаточно. 

[Вероника25]

А подскажите, проверку знаний по ГПД необходимо проводить со всеми физ. лицами? не зависимо от вида оказываемых услуг? даже если это оказание юридических услуг, к примеру

[shytsko.v]

Только что, Вероника25 сказал:

А подскажите, проверку знаний по ГПД необходимо проводить со всеми физ. лицами? не зависимо от вида оказываемых услуг? даже если это оказание юридических услуг, к примеру

Нет, не со всеми. В указе 314 написано - "если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ". Сначала нужно определить, какие НПА, ТНПА и ваши инструкции по охране труда должны соблюдаться при выполнении работ по ГПД и смотреть требования по проверке знаний в них.

Работающие по трудовому договору по профессии (рабочие) должны проходить ПЗ, если выполняют работы с повышенной опасностью, указанные в типовом перечне работ с повышенной опасностью, который в постановлении 175. Для работающих по ГПД такого требования нет. Но, мое мнение, при определении необходимости в ПЗ при выполнении работ по ГПД этим перечнем тоже стоит руководствоваться.