люди!!!помогите разобраться!!!!голова кругом идет !!рассказываю:раньше работала в государственном заведении,где ОТ была,как норма жизни,все мирились с ее правилами и законами,если СИЗ-то в коллективном договоре все было прописано,акты на списание и все такое...а вот теперь я в частной фирме. естественно,здесь все не так серьезно,как я успела заметить, т.е. купили халаты работникам на производство- и за то спасибо, приказа нет,об актах на списание бухгалтерия и говорить не хочет...
как быть?как сохранить хоть какое-то соблюдение ОТ на предприятии?