Viktoryia165

Добрый день! В конце июня на рабочем месте потеряла сознание!разбила голову и по итогу теперь ЗЧМТ и перелом кости свода черепа. Два месяца я находилась на больничном. В департаменте труда и следственном комитете признали травму бытовой. Со стороны начальства организации было принято решение перевезти меня с графика 2/2 на 5/2 , по ТК такой график должен быть до одного месяца или же продлён по просьбе работника. Но я согласна так поработать месяц,но когда я уточнила у начальства по поводу графика и выходных которые будут весь месяц вторник и среда,когда я стала спрашивать где те плавающие выходные мне сказали что в следующем месяце выходные будут в другие дни. Хотелось бы уточнить на каких основаниях мне выставляют такой график после перенесённой травмы которая имеет отдаленные последствия и при этом не изменили условия работы, то есть кондиционеры. И что я могу требовать от работодателя!!!!