Dimosfen

Доброго времени суток. Вот и меня, как ответственного по охране труда коснулась проблему создания СУОТ. Организация наша маленькая, численность 20 человек. руководящий состав 5 человек; 4 уборщицы; 2 рабочих по комплексному обслуживанию зданий и сооружений; 9 вахтеров (сторожей). Месяц назад вступил в должность. Завел журналы, Разработал, утвердил, выдал под роспись инструкции и тут с вышестоящей организации приходит пись о разработке СУОТ. Я впал в ступор. Инженер по ОТ вышестоящей организации скинул на флешку образец ремонтно строительного управления со словами - "Переработаешь под себя". "Моя" организация не занимается не ремонтами, не производством. грубо говоря следим за состоянием общежитий. Начисляем кварплату, уборка мест общего пользования, мелкий косметический ремонт. Существуем три месяца. Подскажите с чего начать ? С Уважением (без сарказма), буду рад любой информации.