MakeyeuViachaslau

Самый сложный вопрос вытекающий из Вашего это какие факторы и где измерять: в терапии, хирургии или другой больнице. Можно попробовать просто провести лабораторный контроль на рабочем месте интерна. Протоколы покажут с большой долей вероятности, что все "ок". Может этого хватит профсоюзам. Интерны работают под руководством других врачей и напряженности, вероятно, у них не будет (ответственность за жизнь других людей и др.). Физические факторы (исключение могут составить хирурги офтальмологи лазерной коррекции зрения (лазер неприятно шумит), хирурги (компрессоры и другое оборудование), врачи-лаборанты в лабораториях с шумным оборудованием, рентгенологи т.е. там где есть шумящее и излучающее оборудование) и воздух рабочей зоны тоже будут в норме. Тяжести никакой. В итоге вредности у них по описанным выше причинам совершенно объективного характера не будет.

После проведения повторной аттестации желательно провести лабораторный контроль на рабочих местах в последующий год. С одной стороны это требование санитарного законодательства, а с другой перед экспертизой будет дополнительная доказательная база о "безопасности" этих мест. Это совсем не дорого. Если интересно, могу помочь.

Да, сталкивались. Перед проведением аттестации рабочие места должны быть приведены в порядок. И если на "обычных" рабочих местах освещенности по результатам замеров не хватает до нормы, то ее надо добавить. Из этого следует, что измерения освещенности актуальны при лабораторном контроле на рабочих местах чтобы привести их в порядок, а при аттестации "обычных" рабочих мест они бессмысленны, т.к. вредность по ним даже теоретически получить невозможно. По-моему, такой позиции придерживается и экспертиза труда.

День добрый! Эти работы может производить лаборатория аккредитованная одновременно на испытания вентиляционных систем и воздуха рабочей зоны. Смотрите например pdv.by, или пишите мне.