Ирунка30

А у меня такой вопрос? работник устроился, прошел вводный, стажировку, проверку знаний, потом его увольняют потому что пришел после армии который раньше работал, в итоге увольняется еще один и опять же приходит тот первый, месяц практически не проходит! Усё ровно ему все повторно делать?! Думаю лучше перебдеть, нежели недобдеть так.

Это правило я вычитала уже раком и боком!.... У нас проводка вся заменена и помещена в короба, и у нас не Фельдшерско-акушерские пункты, а врачебные амбулатории в виде простого дома, где работает 5 человек вместе с водителем, и все! они требуют чтоб именно с выводом на диспет...... вот как! Ладно будем "чё-небудь" делать. ВСЕМ СПАСИБКИ ЗА МАТЕРИАЛ!!!!

Предписание было давно еще в 2008 году там на этих стоит п.222 (2)и всё, а чаво, што не расшифровано ссылок на норм нет, были разработаны проекты, но дело не дошло денег нет,потом как то притихло, а потом в решениях райисполкома нашего города они поставили пункт об оборудовании этих ВА, ни на што не ссылаясь, посидели и подумали, "а давайка и это туда напишем" этой системой еще в 2014 году, потом все тихо, а потом пришла областная МЧС в 2015, с прокуратурой проверили больницу, все вродибы нормально, а потом опять вылезло в предписании что надо оборудовать эти ВА, они ссылались что они не оборудованы и не выполнено решение района, всё , ни на что не ссылаясь так оно и висит, что их надо оборудовать АПС по выводу сигнала о срабатывании АПС на пункт диспетчеризации пожарной автоматики МЧС. Теперь оно у нас и висит, что это надо оборудовать! . А по поводу с массовым пребыванием в амбулаториях от силы хорошо если 20 чел. собирается ежедневно, уточняла у них самое большое 15 чел. Вот как ?! Наболело

У меня такой вопрос? У нас есть амбулатории на селах в которых работают самое большое количество человек это где-то 5-6 чел., ну + с больными, которые посещают амбулатории до 50 чел. не дотягивают. Там люди не ночуют т.е. больные, но пожарные службы заставляют там устанавливать автоматическую пожарную сигнализацию, у нас таких амбулаторий около 4-х, и это все влетает в копейку не малую, а для учреждения здравоохранения это накладно, даже очень. Что делать?!

Профессию инженера по охране труда в первую очередь надо полюбить, для того чтоб все устраивало все предстоящие проверки и т.п., изменения в законодательствах, ведение документации, обследование контролирующих территорий, иметь жесткий характер и научить людей и руководителей, чтоб они понимали что охрана труда должна стоять на первом месте прежде чем приступит к работе работник, или выдать указание работнику в целях обеспечения его безопасного труда. А если у организации плохо с финансами, а при этом нужно обеспечивать постоянно работника СИЗ, и работа должна соблюдать все нормы и Правила, а как это всегда не так, что приводит к несчастным случаям...... Выбирать Вам!!!!

Здраствуйте! а есть у кого памятка как вести журналы ежедневного, ежемесячного контроля!!

Подскажите пожалуйста, а как нумерацию в инструкциях делать?