Dm_tri

Всем здравствуйте! Помогите разобраться в одном вопросе. У меня есть работники которые ходят выполнять ремонты в другие цеха. Соответственно по всем цехам проведена оценка условий труда и выявлены вредные факторы воздействующие на рабочего. Чтобы я мог направлять своих рабочих во все цеха я пишу им при прохождении медкомиссии все вредные факторы которые были выявлены Возникла ситуация при которой один мой работник не прошел комиссию по одному вредному фактору которые есть только в одном цеху и нет в других. Могу ли я допустить его к работе в другие цеха и соответственно убрать у него доплаты по вредности и дни к отпуску приказом или распоряжением и не допускать его к работам в цех с вредным фактором по которому он не прошел мед комиссию.

Доброго времени суток!!! Уважаемые форумчане поясните мне один вопрос. Требуется ли проведение стажировки и допуск к самостоятельной работе рабочему после проведения обучения и производственного обучения по второй профессии ? Заранее благодарю за ответ!!!