Добрый день.
Наниматель для водителей установил суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода 1 год. На начало ноября сверхурочные часы уже превышают норму 180 часов в год в 2 раза.
1) Какие возможны последствия для нанимателя, если водители продолжат работу получая зарплату за отработанное время, но не получая выплаты за сверхурочную переработку за год?
2) Если сверхурочные будут оплачены, наниматель и дальше может привлекать к работе водителей ? Несмотря на превышенную норму сверхурочных часов?