Может ли наниматель ссылаясь на Директиву N 1 проводить освидетельствование на алкогольное опьянение посредством экспресс-тестов итп. кого пожелает на рабочем месте или на проходной в любое время без каких-либо признаков алк. опьянения у работника ? Аргументирует что надо всех проверять по справедливости, чтобы все были равны, а не только рабочих и признаки ао слишком индивидуальны и невозможно так сходу определить. Вроде как такая практика есть на других предприятиях.