Здравствуйте, уважаемые специалисты по охране труда!
В организации в штате 2 человека (Директор и зам.директора) Сфера деятельности: Услуги без опасных видов работ.
Подскажите по следующим вопросам:
1. Проходить обучение (например, в РИВШ), проверку знаний и получать удостоверение в исполкоме должен только директор или заместитель директора тоже?
2. По гражданско-правовым договорам (подряда) работют люди (разовые договора сроком на месяц с исполнением работ на территории подрядчика, т.е. исполнителя). В договорах предусмотрены пункты по ознакомлению с правилами по охране труда. Нужно ли проводить по таким работкикам проверку знаний с созданием Комиссии и как создать комисию из 2-х человек (если нужно не менее трёх)? (Другие организации - нет возможности). Какие инструктажи проводить (вводные или ещё что-нибудь)?
3. Как создать СУОТ при такой организационной структуре?
Заранее благодарны за ответы.