Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

badenbest

Пользователи
  • Публикаций

    4
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент badenbest

  1. Никто не терпел, вопрос про молоко поднимали каждый месяц. Не жаловались только потому что в предыдущий раз получали молоко сразу за пол года, поэтому ждали и в этот раз и доверяли начальнику. Никто нервы не треплет, я уже там не работаю, но люди которые продолжают работать до сих пор ничего не получили, хотя профсоюз отписал что вопрос будет урегулирован.
  2. Инспекция труда и Профсоюз наказали их штрафами (с их слов). Оказалось, молоко должны выдавать независимо от продолжительности рабочей смены и атестации рабочего места. Однако этот вопрос не урегулирован до сих пор.
  3. Спасибо конечно за совет. Я так и предполагал, но тут дело принципа. Всегда надеялся на добропорядочность нанимателя, выходит - ошибался. Вы не совсем правы, я поднимал этот вопрос каждый месяц - Я требовал оплату за молоко каждый месяц, но всё время начальство и в бухгалтерии нам говорили что нет денег, ждите, или нужно было писать заявление и жаловаться? С заявлением об увольнении я также написал заявление о просьбе выдать мне компенсацию за молоко или молочными продуктами, но на моё заявление так никто и не ответил.Та же ситуация касается и профсоюза на предприятии, почему не выдавались положенные суммы на 1 мая, день строителя и т.д. которые прописаны в кол договоре и др. документах? Или работая я должен не доверять моему руководству и писать бумаги в суд, профсоюз и др. инстанции? Думаете начальству это понравится? Не думаю. Начались бы гонения. Иначе зачем тогда эти все бумажки за вредность, добавка к отпуску и др. выплаты? Может они совсем не нужны как и профсоюз если наши права никто не хочет защищать кроме нас самих!? Почему тогда эта ситуация с молоком и прочими выплатами не контролируется никем? За это никто не отвечает что-ли? Предприятии на всех сварщиках за год сэкономило не менее 1000 рублей и вроде как собирались платить и даже составили табель по вредности но потом как я понял начали с чей то подачи "мутить воду" чтобы не платить эту вредность. Это экономия на здоровье сварщиков? В 2018 году платили а в 2019-2020 перестали выдавать молоко, что у нас условия улучшились по вредности? А на вахте (11 часов в день) у меня сварка практически целый день, процентов так 80 занимает, но точно не менее половины рабочей смены как они написали.
  4. Добрый день. Поясните мне пожалуйста. Работал вахтовым методом на строительстве многоэтажного дома сварщиком в г.Гомеле в ОАО СМТ 27 На протяжении 2019 года отказывали в выдаче молока, мотивируя что предприятие на санации и нет денег для выплат, получите позже. После увольнения также "кормили обещаниями" что потерпите до 2020 года получите, так ничего и не получил.Написал в инспекцию труда г.Гомеля, провели проверку и ответили что то наподобие того что они не компетентны решить этот вопрос, обращайтесь в профсоюз, обратился жду ответ до марта. Но такое ощущения что опять будет отписка. В объяснительной в инспекцию труда мой бывший начальник написал что молоко мне не выдавалось т.к. вредность воздействия сварки была менее 4-х часов в день по условиям атестации рабочего места. Хотя к отпуску добавляют всегда 4 дня за вредность.Как сварщик за 11 - ти часовой рабочий день не имеет права получать молоко? Я свариваю соеденительные детали панельного дома и сварочные работы составляют не менее 80% моего рабочего времени.В 2018 году молоко получали без проблемм. Условия по работе не изменились. Никто из 9-ти сварщиков на предприятии так молоко и не получил. Устроился на аналогичную работу, тут сварщики получают молоко исправно. На предыдущем предприятии мне задолжали за 10 месяцев по вредности. Помогите разобраться. Как можно урегулировать этот вопрос,ведь по закону компенсация не предусмотрена. Можно ли в теории добиться выдачи этого молока?
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.