alma

Здравствуйте. Работаю в теплице, работа связана с уходом за растениями. Всего теплиц 7. Периодически обработка проводится во всех теплицах одновременно, а бывает, что в одной или двух, через которые не нужно ходить работникам, но запах ядов всё равно чувствуется. Места для отдыха и приема пищи(кабинеты) расположены в непосредственной близости от теплицы, их разделяет пластиковая стеклянная дверь на доводчиках и небольшой коридор. То есть, после сплошной обработки сидеть в этих кабинетах невозможно, запах от ядов проникает в эти кабинеты. В туалет или в административный корпус нужно идти через обработанные теплицы. Раньше работников всегда отпускали домой, но неофициально. Как закрепить эту норму официально, и возможно ли это? Потому что всё отдано на милость заведующего, а он не всегда идёт на уступки, приходится оставаться на рабочем месте в дни обработок на длительное время.

То есть наниматель не может требовать подписать документ, согласно которому работники берут ответственность за свое здоровье на себя? Спасибо.

Спасибо за быстрый ответ. Вопрос в том, что наниматель хочет снять с себя ответственность в случае, если работник продолжит работу в опасных условиях. Может ли он это сделать?

Здравствуйте. Решила обратиться напрямую к инженерам по ОТ. Вопрос такой: на предприятии объявили о том, что по новым правилам ТБ, мы, работники, можем отказаться от выполнения работ, если видим угрозу для здоровья, например, треснуло стекло в крыше теплицы, рискуя обвалиться. При этом руководство снимает с себя ответственность за несчастный случай. Правомочно ли это, особенно если работников обяжут подписать соответствующий документ? Спасибо за внимание.