vovama

А если у человека среднее специальное техник-теплотехник, высшее-экономическое, стаж работы 7 лет-слесарь, год-мастер участка, год-инженер по КИПиА, можно ли его назначить инженером по охране труда и должен ли он в этой должности пройти аттестацию. И какие еще требования предъявляются для выполнения такой работы? Может ли он редактировать инструкции, проверять знания и т.д.?

Кто может заниматься вопросами по охране труда и в какой должности? Может ли заниматься такими вопросами главный инженер? Какое образование и квалификация у него должны быть? Можно ли принять на работу инженера по охране труда? Какие к нему квалификационные требования? Кто может проводить проверку знаний по ОТ и электробезопасности и в каком порядке?

Подскажите такой вопрос. Имеет ли право главный инженер частного строительного предприятия (сантехмонтаж, вентиляция, электромонтаж) заниматься вопросами охраны труда, если опыт работы по охране труда есть, но как таковой квалификации по ОТ нет. Может ли он составлять и утверждать инструкции, а также ознакамливать работников с ними и проводить проаерку заний по электробезопасности? Каким образом продляется удостоверение по электробезопасности электромонтажнику?

Добрый день. Подскажите, какие требование к специалисту на должность инженера по охране труда? Образование, стаж работы, аттестация и т.д. спасибо.

Добрый день. Подскажите пожалуйста такой вопрос. У нас частная организация. Электрохозяйства и электроустановок нет. Есть электромонтажный участок, выполняющий работы по договорам подряда и есть прораб этого участка. У работника этого участка истек срок действия удостоверения по 3й группе электробезопасности. Кто может его продлить? Должен ли работник пройти проверку знаний по электробезопасности?