Roin

Доброго дня! Приказом по организации директор назначил уполномоченным по СУОТ в структурном подразделении рядового сотрудника - инженера. Согласия не спрашивали, с приказом и обязанностями не знакомили. При этом в подразделении есть начальник и заместитель, которые не хотят брать на себя дополнительные обязанности по ведению СУОТ. На каких основаниях сотрудник может отказаться исполнять функции уполномоченного или как аргументированно оспорить этот приказ?