Sonya

Может быть есть еще аналогичные примеры заполнения других журналов???Например ежедневного контроля или ежемесячного???

Добрый день!Помогите пожалуйста в таком вопросе. Составляю Список профессий (должностей) работающих,подлежащих периодическим медосмотрам." Сфера деятельности организации торговля. Предыдущий инженер по ОТ, как мне кажется добавил много лишнего.Помогите разобраться пожалуйста. 1. Продавец п.5.5, прил.1 (нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) 2.Контроллер-кассир п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) п.5.6.3, прил 1 (наблюдение за экранами видеодисплейных терминалов) 3.Комплектовщик товаров п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) мне кажется здесь будет правильно п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) и только комплектовщику склада, но не магазина 4.Приемщик товаров п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 5.Уборщик помещений п.1.2.3 , прил.(синтетические моющие средства(А) (сульфанол,алкиламиды и др.) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) п.5.4, прил 1(работы связанные с наклонами корпуса(более 30 от вертикали)) 6.Обвальщик мяса п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 7.Повар п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 8.Изготовитель пищевых полуфабрикатов п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 9.Укладчик-упаковщик п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) 10.Водитель погрузчика п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) 11.Формовщик теста п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) 12.Тестовод п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 13.Кондитер п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 14.Подсобный рабочий п.1.2.3 , прил.(синтетические моющие средства(А) (сульфанол,алкиламиды и др.) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) Почитав форум и 35 инструкцию пришла в выводу, что под позу стоя более 60% времени, реально никто не попадает. Контроллер кассир оцениваться не должен, потому что у него поза сидя. А п.5.3 прил.1 работы связанные со стереотипными рабочими движениями, если и включать то уже всем))) А вот под 1.2.3. и 1.2.8 не разобралась. Помогите пожалуйста, потому что должной консультации нигде не получила, мнение поликлиники и санстанции разошлось.

Добрый день!Помогите пожалуйста в таком вопросе. Составляю Список профессий (должностей) работающих,подлежащих периодическим медосмотрам." Сфера деятельности организации торговля. Предыдущий инженер по ОТ, как мне кажется добавил много лишнего.Помогите разобраться пожалуйста. 1. Продавец п.5.5, прил.1 (нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) 2.Контроллер-кассир п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) п.5.6.3, прил 1 (наблюдение за экранами видеодисплейных терминалов) 3.Комплектовщик товаров п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) мне кажется здесь будет правильно п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) и только комплектовщику склада, но не магазина 4.Приемщик товаров п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 5.Уборщик помещений п.1.2.3 , прил.(синтетические моющие средства(А) (сульфанол,алкиламиды и др.) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) п.5.4, прил 1(работы связанные с наклонами корпуса(более 30 от вертикали)) 6.Обвальщик мяса п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 7.Повар п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 8.Изготовитель пищевых полуфабрикатов п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 9.Укладчик-упаковщик п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) 10.Водитель погрузчика п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) 11.Формовщик теста п.5.5, прил.1 (нахождение в неудобной позе и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены) п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) п.5.3. прил 1. (работы связанные со стереотипными рабочими движениями) 12.Тестовод п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 13.Кондитер п.5.5, прил.1(нахождение в позе стоя более 60% рабочего времени рабочей смены) 14.Подсобный рабочий п.1.2.3 , прил.(синтетические моющие средства(А) (сульфанол,алкиламиды и др.) п.1.2.8, прил.1 (средства дезинфекции (А), приготовление и использование) Почитав форум и 35 инструкцию пришла в выводу, что под позу стоя более 60% времени, реально никто не попадает. Контроллер кассир оцениваться не должен, потому что у него поза сидя. А п.5.3 прил.1 работы связанные со стереотипными рабочими движениями, если и включать то уже всем))) А вот под 1.2.3. и 1.2.8 не разобралась. Помогите пожалуйста, потому что должной консультации нигде не получила, мнение поликлиники и санстанции разошлось.

На последней странице есть заверительная надпись в которой нужно указать количество страниц и расписаться руководителю организации и главному бухгалтеру. Откройте любой журнал по ОТ и посмотрите. Никто не говорил, но есть утвержденная форма журнала и заверительной надписи.Но вопрос в том утвержденная кем? Где это можно посмотреть?

Уважаемые форумчане !!!Подскажите как правильно поступить такой ситуации. Частная строительная организация, новый главбух не хочет подписывать журналы по ОТ( заверительная надпись которая на последней странице). Говорит что не видит смысла. Также не подписывает журналы производственного характера (аналогичный штамп на последней странице). Может в этом и смысла никакого нет, но штамп не я же придумала. В какой бы документ заглянуть чтобы донести до человека смысл подписания этих журналов.

Возник вопрос такого плана.Как проводить инструктаж по пожарной безопасности, по электробезопасности с офисными работниками. На данный момент схема работы такая. Вновь прибывшие инструктируются и вносятся в журналы: 1) Журнал регистрации вводного инструктажа 2) Журнал учета первичного противопожарного инструктажа 3) Журнал проверки нормативно правовых актов по охране труда при работе в электроустановках. Далее люди идут работать либо в офис (если это офисные работники) либо на обьект (рабочие). Если на обьект то все понятно. Прораб проводит все нужные, первичные и повторные,инструктажи на рабочем месте. А вот с офисными работниками дальше вышеперечисленных журналов не идет. Как я понимаю они тоже должны проходить первичный инструктаж по охране труда , по пожарной безопасности на рабочем месте. И далее следовательно повторные ( раз в 6 мес.) А также по электробезопасности те у уого 1-ая группа допуска (офисные работники) раз в 3 года. Этого ничего нет и списков освобожденных тоже нет. Как это правильно организовать???Помогите пожалуйста!!!

Еще вопрос: есть инструкция для машиниста растворонасоса.Но у нас такового не имеется, есть только автобетононасос. Как правильно изьять эту инструкцию и заменить её на нужную.

В процессе переработки инструкций возник еще один вопрос. Есть инструкция для слесаря по обслуживанию и ремонту грузоподьемных кранов. В справочнике профессий рабочих и служащих такой профессии нет. Следовательно СИЗ для неё я нигде не нашла. У нас в базе такой профессии тоже нет, но краны имеются. Вопрос что делать с этой инструкцией. Думаю изьять и заменить на другую,но вопрос в том какую? Кто должен ремонтировать краны? Просто слесарь строительный? И почему я не могу напечатать твердый знак, включается жирный шрифт???

Не могу разобраться как правильно переработать инструкции. Я новый инженер по охране труда строительной организации. Опыта предыдущего в охране труда никакого. Поэтому заранее извиняюсь за возможно очевидные вопросы. До меня предыдущим инженером были сделаны инструкции и зарегистрированы в журнале. Есть ряд вопросов с которыми не могу разобраться. 1. Не была проставлена дата переработки в графе "Плановый срок проверки инструкций". Мне проставить эту графу или нет? 2. Срок переработки еще не настал (инструкции были разработаны 03.01.2011), но у них у всех не правильно оформлен титульный лист и последний ( на титульном нет подписи уполномоченного лица по охране труда работников организации, а на последнем нет разработчиков). Приказом уполномоченное лицо выбрано , инструкции сейчас исправляю, подписи собираю. Вопрос в том на каком основании пересмотр инструкций? Приказ директора о пересмотре???В связи с чем??? Также в инструкциях ничего нет про выдачу CИЗ. В какие инструкции нужно добавлять нормы выдачи СИЗ? По профессиям (каменщик, бетонщик) или СИЗ нужно включать во все? Как включать СИЗ в такие инструкции как например " Инструкция при устройстве песчано-щебеночного основания и сопутствующих работах"?

Подскажите правила заполнения журнала ежедневного контроля за состоянием охраны труда на участке. Его нужно заполнять ежедневно или 1 раз в три дня? Прошла информация, что по новым правилам раз в 3 дня, но никаких норм и правил как заполняются журналы не нашла. Буду благодарна за ссылку на ГОСТы.

Подскажите пожалуйста, невыполнение предписания инженера по ОТ является дисциплинарным проступком??? Я выписыванию предписание, в установленный срок приезжаю, оно не выполнено.Дальнейшие мои действия-это написание докладной. Нашла вот такой образец, планирую его в дальнейшем придерживаться. Подходит ли он?Т.е. является ли нарушение предписания нарушением трудовой дисциплины или какое это нарушение??? Форма пустая.doc