Перейти к содержимому

 

Фото

Талонная система


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
4 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   can

can

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 20 Сообщений:
  • 0 благодарностей

Отправлено 15 Сентябрь 2011 - 14:29

Талонна система контроля по охране труда
с чего начать, какие есть нюансы
как увязать с СУОТ, коллективным договором
поделитесь опытом, если таковой имеется
  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 17 Август 2019 - 18:33

#2 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 183 Сообщений:
  • 635 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 16 Сентябрь 2011 - 10:33

Попробуйте отсюда что-нибудь взять... вещь старая, но полезная...


ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июня 1990 г. N 80

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ И
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СИСТЕМЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА БССР И СБОРНИКА НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ


8. Талонная система контроля по соблюдению норм и правил техники безопасности

8.1. Постановлением Президиума Белсовпрофа, Госкомтруда БССР,
Госгортехнадзора БССР от 29 мая 1986 года (протокол N 59/24/8) утверждены
Методические рекомендации по внедрению талонной системы контроля за соблюдением
требований безопасности труда на производстве.
Талонная система контроля в системе мер по предупреждению производственного
травматизма основывается на личной ответственности работающих за соблюдение
правил, норм и инструкций по охране труда.
На каждом предприятии (организации) применительно к его структуре и
специфике должно быть разработано и введено приказом по предприятию
согласованное с комитетом профсоюза "Положение о талонной системе контроля по
соблюдению норм охраны труда". Приказ и Положение о талонной системе контроля
доводятся до сведения всех работающих на предприятии.
8.2. Талонная система контроля предусматривает включение в удостоверение по
охране труда трех отрывных талонов (N 1, N 2, N 3).
Лицевая сторона каждого талона должна содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество владельца удостоверения;
наименование цеха, участка, в котором он работает;
наименование должности (профессии) владельца удостоверения;
характер нарушения;
должность, фамилия, имя, отчество и подпись лица, изъявшего талон;
дата;
линия отреза;
корешок к талону N 1 (N 2), (N 3);
талон изъят;
должность, ф.и.о., дата, подпись лица, изъявшего талон.

--------------------------------------------------------------------
Корешок к талону N 1 (N 2) (N 3) | Талон N 1 (N 2) (N 3)
Талон изъят | Ф.И.О. _________________________
Должность ______________________ | Цех ____________________________
Ф.И.О. _________________________ | Профессия (должность )__________
Дата "___" _____________________ | Допустил нарушение _____________
Подпись ________________________ | ________________________________
Линия отреза | указать характер нарушения
| ________________________________
| должность лица, изъявшего талон
| ________________________________
| Ф.И.О. _________________________
| Дата _________ Подпись _________
|
--------------------------------------------------------------------

На оборотной стороне талона излагается:
объяснение лица, допустившего нарушение;
подпись лица, допустившего нарушение;
дата;
линия отреза.

--------------------------------------------------------------------
Подпись лица, допустившего | Объяснение лица, допустившего
нарушение правил | нарушение ______________________
________________________________ | ________________________________
Дата "___" _____________________ | ________________________________
| ________________________________
| ________________________________
Линия отреза | ________________________________
| ________________________________
| ________________________________
| ________________________________
| Подпись ________________________
| Дата "___" _____________________
|
--------------------------------------------------------------------

8.3. На каждом предприятии должен быть утвержден перечень профессий и
должностей работников, которым в обязательном порядке выдается удостоверение по
охране труда с отрывными талонами.
8.4. Удостоверение выдается начальником участка, службы работающему под его
роспись в журнале.
Перед выдачей удостоверения производится проверка знаний норм, инструкций и
правил по технике безопасности, промсанитарии после прохождения по утвержденным
программам.
Проверку знаний производят комиссии на участках и в управлениях.
Удостоверение по охране труда с отрывными талонами в рабочее время находится
у лица, которому оно выдано, или у мастера участка.
При переводе владельца удостоверения на новое место работы производится
замена удостоверения, если в нем имеются случаи изъятия талонов.
8.5. В Положении о талонной системе контроля предприятием должны быть
определены перечень нарушений, при которых изымаются талоны, и меры
дисциплинарного, материального и общественного воздействия при изъятии каждого
номера талона.
При лишении всех трех талонов работники, допустившие нарушения, проходят
внеочередную внеплановую проверку знаний правил техники безопасности
соответствующей комиссией.
После этого работнику восстанавливается удостоверение с новыми отрывными
талонами.
Право на изъятие талонов у рабочих предоставляется инженерно-техническим
работникам и служащим предприятия, общественным инспекторам по охране труда,
представителям органов Государственного надзора и ведомственного контроля.
Изъятие талонов у ИТР и служащих могут производить руководители
подразделения предприятия по подчиненности, главные специалисты, работники
службы охраны труда, представители органов Государственного надзора и
ведомственного контроля. Изъятый талон передается начальнику цеха, отдела,
участка для принятия соответствующих мер. После рассмотрения в установленном
порядке и принятия мер начальник цеха, отдела, участка, службы передает талон в
службу охраны труда для учета и хранения.
Изъятые из удостоверения талоны должны быть зарегистрированы в книге и
храниться в службе охраны труда в течение двух лет.
К лицам, препятствующим изъятию талонов, принимаются меры дисциплинарного и
материального воздействия.
8.6. Случаи утери удостоверения с отрывными талонами должны рассматриваться
начальником цеха, участка, службы, после чего лицу, допустившему эту утерю,
выдается дубликат с отметками, имевшими место в прежнем удостоверении.
К лицу, допустившему утерю, должны быть приняты меры дисциплинарного и
общественного воздействия.
8.7. Ответственность за внедрение талонной системы контроля возлагается на
руководителя предприятия.
  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#3 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 16 Сентябрь 2011 - 21:41

Вот еще конкретная ссылочка:
http://www.helper.by...komendacii.html
  • 0

#4 Оффлайн   can

can

    Пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 20 Сообщений:
  • 0 благодарностей

Отправлено 20 Сентябрь 2011 - 19:14

всем спасибо
буду изучать
  • 0

#5 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 1 004 Сообщений:
  • 339 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 13 Август 2019 - 17:22

Добрый день. Как применить меры воздействия за нарушение требований по охране труда при сдельной оплате труда если доп. выплат (премии) нет?

Интересный вопрос...

Предложения: 

1) Перевести на сдельно-премиальную оплату труда (так проще в будущем);

2) Назначить внеплановый инструктаж, отстранить от работы до прохождения внепланового инструктажа.

 

Если нарушение несущественное, провести назидательную беседу вместе с непосредственным начальником, указав, что в следующий раз будет отстранен от работы и т.п. Считаю, что в первый раз нужно указать на недостатки, но не наказывать рублем...


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube