Проведение аттестации созданного рабочего места

[Liudmila2]

Добрый день. Прошу дать разъяснение. Если создано два рабочих места , которых ранее не было в штатном расписании, но нет вредных/ опасных факторов. Насколько оправдано проведение аттестации либо она должна проводится в любом случае, если место создано?

[Яндекс 0]

[Иван Иванович]

Добрый день.

Вообще тут нужно смотреть, есть ли основания для обязательного проведения аттестации рабочих мест: 

основными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), являются:

- Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Положение), утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253, которое устанавливает порядок ее проведения;

- Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 – определяет порядок проведения оценки условий труда, оформления и использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

В соответствии с пунктом 5¹ Положения аттестация проводится на рабочих местах, если профессии (должности) и виды предусмотрены списками и перечнями, перечисленными в указанном пункте или соответствует условиям для включения их в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации.

Нужно больше информации.