Liudmila2 Posted November 5, 2024 Share Posted November 5, 2024 Добрый день! нужно ли разрабатывать инструкции для профессий, которые есть в штатном расписании, но нет по факту людей? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Бывший_прораб Posted November 6, 2024 Share Posted November 6, 2024 23 часа назад, Liudmila2 сказал: Добрый день! нужно ли разрабатывать инструкции для профессий, которые есть в штатном расписании, но нет по факту людей? Добрый день. Ответ зависит только от Вас. Если в скором времени планируют набрать людей, то и инструкции надо разработать. Если планируется в штатном расписании убрать эти профессии, то соответственно разрабатывать инструкции не надо. Если не знаете будут ли трудоустраивать людей по этой профессии или нет, то на всякий случай надо разработать инструкцию. Просто представьте ситуацию, что устроился человек к вам на работу, его надо проинструктировать. Опомнятся что инструкции нету. Надо быстро придумывать инструкцию, бегать её согласовывать, утверждать. Намного проще в свободном темпе её сделать и пускай лежит. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted November 8, 2024 Share Posted November 8, 2024 05.11.2024 в 14:11, Liudmila2 сказал: Добрый день! нужно ли разрабатывать инструкции для профессий, которые есть в штатном расписании, но нет по факту людей? нужно Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.