Sergiо Опубликовано 10 марта, 2023 Поделиться Опубликовано 10 марта, 2023 Может ли наниматель ссылаясь на Директиву N 1 проводить освидетельствование на алкогольное опьянение посредством экспресс-тестов итп. кого пожелает на рабочем месте или на проходной в любое время без каких-либо признаков алк. опьянения у работника ? Аргументирует что надо всех проверять по справедливости, чтобы все были равны, а не только рабочих и признаки ао слишком индивидуальны и невозможно так сходу определить. Вроде как такая практика есть на других предприятиях. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Александр Невский Опубликовано 15 марта, 2023 Поделиться Опубликовано 15 марта, 2023 10.03.2023 в 13:39, Sergiо сказал: надо всех проверять по справедливости, чтобы все были равны, а не только рабочих ............................. Приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 02.12.2013 № 116/119 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 30.04.2020 № 45/47) ИНСТРУКЦИЯ о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.