Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Полный порядок прохождения инструктажа по ОТ для рабочих и служащих


Recommended Posts

Возник вопрос. Курирующий меня инженер по ОТ сказал, что заседание комиссии для проверки знаний необходимо только для руководителей структурных подразделений и рабочих с опасными видами работ. Соответственно в структурном подразделении из 3-4 человек комиссия не нужна и их будет инструктировать руководитель обученный нами. Я считаю, что из-за невозможности создания комиссии работники должны также проходить инструктаж у нас. 
Также было разделение понятий "инструктаж" и "проверка знаний", где инженером было сказано, что для инструктажа не требуется комиссия, а для "проверки знаний" требуется. Так ли это? 
И мог бы кто-нибудь описать полный порядок прохождения инструктажа (от создания инструкции до подписи в удостоверении которое выдается руководителям. либо заполнение журнала).

Link to post
Share on other sites
4 часа назад, Степан Калиновский сказал:

Возник вопрос. Курирующий меня инженер по ОТ сказал, что заседание комиссии для проверки знаний необходимо только для руководителей структурных подразделений и рабочих с опасными видами работ. Соответственно в структурном подразделении из 3-4 человек комиссия не нужна и их будет инструктировать руководитель обученный нами. Я считаю, что из-за невозможности создания комиссии работники должны также проходить инструктаж у нас. 
Также было разделение понятий "инструктаж" и "проверка знаний", где инженером было сказано, что для инструктажа не требуется комиссия, а для "проверки знаний" требуется. Так ли это? 
И мог бы кто-нибудь описать полный порядок прохождения инструктажа (от создания инструкции до подписи в удостоверении которое выдается руководителям. либо заполнение журнала).

инструктаж это процесс ознакомления рабочего с инструкцией по ОТ и ознакомление его с безопасными приемами работы

стажировка  – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем;

проверка знаний по вопросам охраны труда – проверка знаний работающих по вопросам обеспечения безопасности жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, освоения безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в их функциональные (должностные) обязанности, или другой работы, порученной работодателем;

при выполнении работ с повыш опасностью необходимо ознакомление рабочего с инструкцией по ОТ потом стажировка 15 дней (спасибо минтруда) после стажировки проверка знаний в комиссии организации (если дофига народа то можно создать отдельную комиссию стр подразд) по результатам проверки знаний подпись в протоколе и выдача удостоверения потом допуск к самостоятельной работе приказом

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites
04.06.2021 в 21:17, polevchyk сказал:

проверка знаний по вопросам охраны труда – проверка знаний работающих по вопросам обеспечения безопасности жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, освоения безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в их функциональные (должностные) обязанности, или другой работы, порученной работодателем;

Но проверка знаний проходит в комиссии и соответственно всех необходимо проверять в комиссии? 
Вот у нас есть инструкция (уборщика служебных помещений, например), соответственно должны быть билеты для проверки знаний по ней и по ним проходит проверка знаний?
Нигде не смог найти внятного разделения инструктаж/проверка знаний. 

В чем была суть первого вопроса: курирующий меня специалист утверждает, что инструктаж (проводится руководителем структ подразделения) и вносится пометка в журнал, а вот для опасных видов работ необходима проверка знаний (комиссия, проверка знаний, протокол заседания), так ли это? 

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Степан Калиновский сказал:

Но проверка знаний проходит в комиссии и соответственно всех необходимо проверять в комиссии? 
Вот у нас есть инструкция (уборщика служебных помещений, например), соответственно должны быть билеты для проверки знаний по ней и по ним проходит проверка знаний?
Нигде не смог найти внятного разделения инструктаж/проверка знаний. 

В чем была суть первого вопроса: курирующий меня специалист утверждает, что инструктаж (проводится руководителем структ подразделения) и вносится пометка в журнал, а вот для опасных видов работ необходима проверка знаний (комиссия, проверка знаний, протокол заседания), так ли это? 

эти определения из закона об ОТ

что из этого вам было не понятно:"при выполнении работ с повыш опасностью необходимо ознакомление рабочего с инструкцией по ОТ потом стажировка 15 дней (спасибо минтруда) после стажировки проверка знаний в комиссии организации (если дофига народа то можно создать отдельную комиссию стр подразд) по результатам проверки знаний подпись в протоколе и выдача удостоверения потом допуск к самостоятельной работе приказом"?

так что ваш инженер по ОТ прав но вы его не поняли поскольку инструктаж, стажировка и ПЗ проводится только для работ с повыщ опасностью

(26. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites
3 часа назад, Степан Калиновский сказал:

Но проверка знаний проходит в комиссии и соответственно всех необходимо проверять в комиссии? 
Вот у нас есть инструкция (уборщика служебных помещений, например), соответственно должны быть билеты для проверки знаний по ней и по ним проходит проверка знаний?
Нигде не смог найти внятного разделения инструктаж/проверка знаний. 

В чем была суть первого вопроса: курирующий меня специалист утверждает, что инструктаж (проводится руководителем структ подразделения) и вносится пометка в журнал, а вот для опасных видов работ необходима проверка знаний (комиссия, проверка знаний, протокол заседания), так ли это? 

Вы немного запутались с инструкцией и соответственно проведением инструктажей и проверкой знаний по охране труда.

К примеру у вас есть в структурном подразделении 4 работника (например: сторож, инженер, уборщик, водитель).

Сторож и водитель относятся к работам с повышенной опасностью (это так по законодательству и плюс у вашего инженера по ОТ должен быть перечень кто относится к работам с повышенной опасностью). Значит с ними вы должны: 1. провести инструктаж по ОТ по инструкции (они у вас должны быть разработаны уже заранее) и записать эту процедуру в журнале проведения инструктажа по ОТ (заметте не в удостоверении запись, а в журнале). 2. провести проверку знаний (точнее ее проводите уже не вы, а комиссия предприятия (раз у вас мелкое предприятие у вас видимо одна комиссия на все предприятие). Проверка знаний оформляется протоколом (его пишет комиссия) и выдает удостоверение работнику прошедшему проверку знаний. Но вы как начальник должны проконтролировать прошел ли работник проверку знаний.

Инженер и уборщик не относятся к работам с повышенной опасностью (это я к примеру, всякое бывает просто , может у вас уборщик работает на высоте , то это тогда работа с повышенной опасностью уже будет) с ними только инструктаж надо провести и с записью в журнале инструктажей. А да еще, с инженером может вообще не надо ничего проводить, если он не занят на оборудовании (допустим только пишет бумажки ручкой за столом).

Link to post
Share on other sites
26 минут назад, leo сказал:

Вы немного запутались с инструкцией и соответственно проведением инструктажей и проверкой знаний по охране труда.

К примеру у вас есть в структурном подразделении 4 работника (например: сторож, инженер, уборщик, водитель).

Сторож и водитель относятся к работам с повышенной опасностью (это так по законодательству и плюс у вашего инженера по ОТ должен быть перечень кто относится к работам с повышенной опасностью). Значит с ними вы должны: 1. провести инструктаж по ОТ по инструкции (они у вас должны быть разработаны уже заранее) и записать эту процедуру в журнале проведения инструктажа по ОТ (заметте не в удостоверении запись, а в журнале). 2. провести проверку знаний (точнее ее проводите уже не вы, а комиссия предприятия (раз у вас мелкое предприятие у вас видимо одна комиссия на все предприятие). Проверка знаний оформляется протоколом (его пишет комиссия) и выдает удостоверение работнику прошедшему проверку знаний. Но вы как начальник должны проконтролировать прошел ли работник проверку знаний.

Инженер и уборщик не относятся к работам с повышенной опасностью (это я к примеру, всякое бывает просто , может у вас уборщик работает на высоте , то это тогда работа с повышенной опасностью уже будет) с ними только инструктаж надо провести и с записью в журнале инструктажей. А да еще, с инженером может вообще не надо ничего проводить, если он не занят на оборудовании (допустим только пишет бумажки ручкой за столом).

во -первых, забыли про стажировку перед проверкой знаний

во- вторых, если уборщик не работет на высоте то ему только вводный инструктаж и от первичного можно освободить

в - третьих, инженер подрадает под эту маразматическую инструкция при работе с офисным оборудованием так что инструктаж ему нужен первичный и повторный

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites

Про стажировку, да, я забыл. А про все остальное, я пример привел просто. Там разные ситуации бываю, и кто что делает надо смотреть по должностной.

Бывает должность она, а делает  другое, кто применяет оборудование кто нет. У

меня на работе есть инженеры (пенсионеры, правда) - они за компом не сидят, максимум бумага и ручка.

То же самое и про уборщиков. Тут суть ответа была чтоб человеку немного хоть алгоритм рассказать действий, а все нюансы это уже у инженера по ОТ предприятия надо спрашивать.

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...