Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Медицинский осмотр при работе с персональным компьютером


Recommended Posts

30 минут назад, Александр Невский сказал:

 

Какое решение нанимателя: буду или не буду платить?

Читайте Закон по ОТ "Расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу".

Да я может не совсем верно написал. Оплачивать он должен полюбому. Но если он принесет чек что он проходил там кучу врачей еще не входящих в перечень которые ему нужно было пройти для получения справки то вроде как наниматель не должен оплачивать. По крайней мере у нас так. хотя наша бухгалтерия это не показатель. Там свои заморочки. И вопрос открыт что делать если работник прошел, а по факту его и не взяли на работу или он оказывается не годен. Кто должен оплатить расходы.

Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, leo сказал:

что делать если работник прошел, а по факту его и не взяли на работу или он оказывается не годен. Кто должен оплатить расходы.

Что значит прошел и его не взяли на работу? Все обговаривается до прохождения медосмотра.

Ну если не годен, то зачем нанимателю возмещать расходы не своему работнику?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Александр Невский сказал:

Все медосмотры оплачивает наниматель. И первичный в том числе.

Это если позволяет финансовое положение. А если на стройку приходят каменщики и через месяц увольняются, то текучка кадров огромная. Оплатить всем это большие финансовые затраты. Я не говорю что это правильно. Я говорю что слышал что есть такие организации).

1 час назад, Кирилл Габайдулин сказал:

Поза сидя это свободная поза (свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя)).
Водителям оценивали ранее позу фиксированную не из-за того, что они сидя работают, а из-за того что для управления автомобилем водитель держит постоянно руль (фиксировать) и в отличии от бухгалтера водитель не может в любой момент отпустить руль, т.к. это не безопасно. Но с лета 2020 года фиксированную позу и водителям госэкспертиза не пропускает, т.к. на сайте выложили разъяснение по оценке позы водителей (https://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/Razjjasnenija-voliteli-23.08.2019-na-sajt.pdf) и все аттестации с оценкой фиксированной позы на класс 3.1 и выше стали отклонять.

Спасибо. Это  я читал раньше.

 

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Бывший_прораб сказал:

Это если позволяет финансовое положение. А если на стройку приходят каменщики и через месяц увольняются, то текучка кадров огромная. Оплатить всем это большие финансовые затраты. Я не говорю что это правильно. Я говорю что слышал что есть такие организации).

Затраты на медосмотры не такие уже и огромные, как вам кажется. А вот затраты на штрафы и выплаты по производственным травмам существенные (по травмам иногда даже пожизненно). Как говорится, скупой платит дважды... Выбор есть всегда. 

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Александр Невский сказал:

Дело в здоровье людей и их безопасности.

Я Вам про Фому, Вы мне про Ерему. Поинтересуйтесь у своей бухгалтерии, как затраты на медосмотры влияют на налогооблажение. Ваши затраты на проведение предварительных медосмотров всех поголовно не обоснованы соблюдением обязательных требований законодательства, только собственным желанием подстраховаться, ну или, если хотите, заботой о здоровье и безопасности людей. Только этот аргумент, в случае чего, не прокатит.

Хотя, справедливости ради, я не слышал, чтобы налоговики при проверках докапывались до таких глубин, им обычно хватает и на поверхности нарушений. А вот аудиторы иногда могут.

 

5 часов назад, Александр Невский сказал:

Если человек стоит на учете (по любому заболеванию, не только эпилепсик), то это видит любой врач и в заключении пишут допущен или нет по конкретным факторам.

"Любой врач" не может делать заключение о годности или не годности к выполнению работ, даже если человек стоит на учете по его профилю. Заключение делает исключительно комиссия, сопоставляя имеющиеся вредные и опасные факторы (то, что  Вы укажете в направлении)  и имеющиеся заболевания. Чем руководствуется комиссия в Вашем случае, когда Вы указываете, что вредные и опасные факторы отсутствуют, не понятно. 

Link to comment
Share on other sites

5 часов назад, Александр Невский сказал:

А где это прописано? Это решение нашего нанимателя отправить работника на предварительный или внеочередной.

Это написано в постановлении 74. Если сопоставите п. 20 и п. 28, то увидите, что все случаи, когда требуется предварительный медосмотр, подпадают и под периодический. Но Вы на это внимание не обращайте, все равно же постановлением 74 не руководствуетесь.

Link to comment
Share on other sites

37 минут назад, shytsko.v сказал:

Но Вы на это внимание не обращайте, все равно же постановлением 74 не руководствуетесь.

Мы руководствуемся пост.74, но и здравым смыслом также. 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...