Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Поиск сообщества

Показаны результаты для тегов 'ОРВИ'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Решение вопросов по охране труда
    • Новое в законодательстве
    • Услуги по охране труда
    • Новости, события, происшествия
    • Специалисту по охране труда
    • Общие вопросы по охране труда
    • Обучение, инструктаж и проверка знаний
    • Обеспечение СИЗ
    • Расследование несчастных случаев
    • Медицинские осмотры работников
    • Аттестация рабочих мест
    • Система управления охраной труда
    • Производственная санитария и гигиена
    • Электробезопасность
    • Промышленная безопасность
  • Периодические издания по охране труда
    • Журнал "Охрана труда"
    • Журнал "Библиотека инженера по охране труда"
    • Журнал "Охрана труда. Торговля"
    • Журнал "Охрана труда. Здравоохранение"
    • Журнал "Охрана труда. Сельское хозяйство"
  • Информация по охране труда
    • Разъяснения законодательства
    • Инструкции по охране труда
    • Курсы, семинары, консультации по охране труда
    • Макет коллективного договора
    • Информационные письма
    • Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда
    • Функциональные обязанности по охране труда
    • Поиск документов по охране труда
    • Видео по охране труда
    • Журналы по охране труда
    • Отчеты по охране труда
    • Формы (образцы) актов
    • Формы нарядов-допусков
    • Вакансии инженера по охране труда
  • Задайте вопрос эксперту по пожарной безопасности
    • Услуги по пожарной безопасности
    • Инструкции по пожарной безопасности
    • Общие вопросы пожарной безопасности
    • Технические средства обеспечения пожарной безопасности
    • Поиск документов по пожарной безопасности
    • Специфические требования по пожарной безопасности
  • Решение вопросов по охране окружающей среды
    • Общие вопросы по охране окружающей среды
    • Охрана атмосферного воздуха
    • Порядок обращения с отходами
    • Отчеты по вопросам охраны окружающей среды
    • Документы по экологии
  • Оффтопик
    • Беседка
    • Вопросы по работе форума
  • Действия в чрезвычайных ситуациях

Категории

  • Законы и директивы
  • Системы управления охраной труда
  • Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда
  • Контроль законодательства по охране труда
  • Организация работы по охране труда
  • Промышленная безопасность
  • Аттестация и паспортизация
  • Медицинское обеспечение
  • Межотраслевые типовые инструкции
  • Правила по охране труда
  • Охрана труда женщин и подростков
  • Расследования и аварии
  • Производственная санитария
  • Обеспечение СИЗ и компенсации
  • Страхование
  • Статистическая отчетность
  • Управление документацией
  • Пожарная безопасность
  • Электробезопасность
  • Другие документы
  • Охрана атмосферного воздуха
  • Обращение с отходами производства
  • Карты опасностей и рисков

Поиск результатов в...

Поиск контента, содержащего...


Дата создания

  • Начало

    Конец


Дата обновления

  • Начало

    Конец


Фильтр по количеству...

Регистрация

  • Начало

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Должность

Найдено: 1 результат

  1. Наибольший удельный вес (около 50%) в структуре заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ВУТ) занимают грипп и другие острые респираторные инфекции (ОРИ). Таким образом, предупреждая грипп и ОРИ, мы обеспечим эффективное снижение показателя заболеваемости с ВУТ. Контакты работающих в производственных помещениях, офисах обеспечивают активное распространение вируса гриппа. Передача вируса происходит легко: при разговоре, покашливании, чихании. Взрослые люди вынуждены пропускать работу по причине заболевания гриппом как минимум в течение 5 дней, а при осложненном течении болезни - до 1 месяца. Возникновение проблем со здоровьем работников имеет множество негативных последствий для учреждения (предприятия) в целом: Частичная дезорганизация производственного процесса; Снижение эффективности труда вследствие повышенной нагрузки на здоровый персонал; Оплата труда по замещению заболевшего сотрудника. Наиболее эффективное средство предупреждения гриппа – вакцинация! Результаты научных исследований и длительного практического опыта доказали, что из 100 привитых против гриппа 60-97 человек (в зависимости от возраста, состояния здоровья и других индивидуальных факторов) не заболеют гриппом. У остальных 3-40 человек может возникнуть заболевание, но протекать оно будет без осложнений и без риска смертельного исхода. Как дополнительный положительный эффект вакцинации, каждый четвертый привитой будет защищен и от других ОРИ. По данным, полученным в г.Минске в 2010-2011 гг. подтверждено, что вакцинация против гриппа более чем на 80% снижает риск заболевания гриппом и практически гарантирует привитым лицам защиту от заболевания тяжелыми и осложненными формами гриппа. В предэпидемический сезон 2010-2011 гг. в г.Минске привиты более 260 тысяч работающих, что позволило предупредить 30,5 тысяч случаев гриппа и более 9 тысяч случаев других ОРИ. Предотвращенный экономический ущерб благодаря проведенной вакцинации среди работающих оценивается в сумму эквивалентную 10 млн долларов. На каждый вложенный в вакцинацию работающих доллар был получен экономический эффект в эквиваленте более 11 долларов. Результаты многолетнего научно-практического исследования (в т. ч. и среди работников ОАО «Атлант» и Минского механического завода им. С.И. Вавилова) показывают, что использование вакцины для предупреждения гриппа в производственных коллективах обеспечивает: более чем 3 раза снижение заболеваемости среди привитых лиц по сравнению с не привитыми; более чем в 4,5 раза снижение длительности временной утраты трудоспособности среди привитых по сравнению с непривитыми; Для достижения значительного эффекта от вакцинации (т.е. снижения общей нетрудоспособности из-за заболевания гриппом и другими ОРИ до 70-90%) целесообразна иммунизация не менее чем 40% работающих в коллективе. При этом достигаются две основные цели. Первая цель - индивидуальная защита привитого человека. Вторая цель – формирование коллективного иммунитета среди работающих. Коллективный иммунитет дает дополнительную степень защиты привитым и снижает вероятность заболевания непривитых членов коллектива. Чем больше привитых, а значит защищенных от гриппа, тем ниже вероятность заноса и распространения вируса среди работающих в коллективе. При охвате менее чем 40% работающих, коллективный иммунитет практически не работает. Безусловно, максимального эффекта от вакцинации против гриппа, как и при других инфекциях, можно достичь, если в коллективе привиты более 80% работающих. Однако, при вакцинации против гриппа достичь таких показателей сложно, учитывая, что вакцинация проводится в предэпидемический сезон в течение 2-3-х месяцев. Таким образом, охват вакцинацией против гриппа не менее 40% работающих в коллективе обеспечивает индивидуальную защиту привитого и формирует дополнительные возможности защиты за счет коллективного иммунитета. Результаты анализа за 2010г. показали, что в условиях отсутствия вакцинации против гриппа в отдельных строительных организациях, показатели заболеваемости с ВУТ в 2,3 -3 раза превышали среднегородские. В то время как охват вакцинацией против гриппа 37-40% работающих по другим строительным организациям (СУ №207, 246, 206 ОАО «Мапид») позволил снизить показатели заболеваемости с ВУТ в 1,5 -2 раза. Преимущества, которые получили на других предприятиях города, где ежегодно прививается против гриппа не менее 40% сотрудников: Минский тракторный завод: снижение заболеваемости гриппом в 2,3 раза и ОРИ в 7,1 раз среди привитых; снижение числа случаев заболеваний с ВУТ, уменьшение в 4,7 раза длительности пребывания на больничном листе по поводу гриппа и ОРИ среди привитых. Минский автомобильный завод: снижение заболеваемости гриппом в 1,8 раз и ОРИ в 2,3 раза среди привитых. Минский завод колесных тягачей: снижение заболеваемости гриппом и ОРИ в 1,5 раз среди привитых. ОАО «Слодыч»: снижение заболеваемости гриппом в 3,1 раза и ОРИ в 2,4 раза среди привитых. В предэпидемический сезон 2011-2012 гг. в городе планируется защитить от гриппа с помощью вакцинации не менее 330 тысяч работающего населения, в том числе 185 тысяч человек за счет бюджетного финансирования и около 145 тысяч за счет средств предприятий. Вакцинации против гриппа – это не только снижение финансовых потерь предприятия в период подъема заболеваемости гриппом и ОРИ, но и реальная забота о сотрудниках Вашего предприятия, гарантия их социальной защиты. Минский городской центр гигиены и эпидемиологии
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.