Перейти к содержимому

IP.Board Themes© Fisana
 


Подскажите пожалуйста какие документы нужны для сети кофеен

Должностные инструкции Барист

2 ответов в этой теме

#1 set2011

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 3 Сообщений:
  • Поблагодарили: 0
  • ГородМинск
  • Должность:специалист по охране труда и ТБ

Отправлено 16 Февраль 2012 - 18:33

Добрый день столкнулся с трудностью поиска информации касаемо организации системы охраны труда в сети кофеен

#2 killman

    Пользователь

  • Пользователи
  • PipPip
  • 13 Сообщений:
  • Поблагодарили: 2
  • ГородМогилёв
  • Должность:Технический инспектор труда Обкома профсоюза

Отправлено 17 Февраль 2012 - 10:18

Штатное опубликуйте (без з/п естессно) и тогда можно вести предметную речь.
А так, на вскидку, это: все журналы, приказы, ИОТ, должностные, перечни, положение о СУОТ и прочее.

#3 killman

    Пользователь

  • Пользователи
  • PipPip
  • 13 Сообщений:
  • Поблагодарили: 2
  • ГородМогилёв
  • Должность:Технический инспектор труда Обкома профсоюза

Отправлено 18 Февраль 2012 - 01:38

Для начала у директора должны быть "корки" удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда (пройти можно в комиссии облисполкома, либо любой комерческой структуре, которая предоставляет эти услуги).
Необходимо завести следующие журналы по охране труда:
1. Вводный (один и находится у директора)
2. Регистр. инструктажей (на каждую кофейню отдельный)
3. Регистр. ИОТ.
4. Регистр. выдачи ИОТ.
5. Журнал НС.
6. Журнал НП.
7. Журнал микротравм.
8. Журнал профзаболеваний.
9. Журнал проверки знаний по охране труда для неэлектротехнического персонала.
10. Журнал ежедневного контроля за ОТ.
11. Журнал ежемесячного контроля за ОТ.
Приказом или положением об организации работы по охране труда (системе управления охраной труда)
определить обязанности, права и ответственность должностных лиц за решение соответствующих вопросов охраны труда.
Разработать: положение об организации работы (системы управления охраной труда); инструкции по охране
труда для работников всех профессий и на все виды выполняемых работ; правила внутреннего трудового распорядка; перечни - СИЗ, перечень ИОТ, перечень освобождённых от проведения первичного и повторного инструктажа; программу вводного инструктажа; должностные инструкции.
Определить необходимость проведения предварительного и периодических медицинских осмотров (вам надо, ещё санкнижки).
П.С. Может чего забыл, голова уже не варит. Если, что добавлю.





1 человек читают эту тему

0 пользователь(ей), 1 гость(ей), 0 скрытый(х)

Яндекс.Метрика
Copyright © 2012 www.ohrana-truda.by