Какой у кого состав комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда?

[brownmidge]

Создание комиссии - локальный НПА. Можете включать теоретически кого хотите (вопрос только в их сдаче экзаменов), хотя Положение вроде как говорит о представителе ПК, вы его почему-то решили выбросить... Если нет электроперсонала, то и энергетик не нужен, но вопросы электробезопасности то есть...

Председатель профсоюза говорит, что он уже давно в комиссии, давайте кого-нибудь вместо меня другого. Вот я и думаю: юрисконсульт может же быть уполномоченным представителем профессионального союза? У нас зам. директора очень хорошо разбирается в вопросах электробезопасности.

.

[Яндекс 0]

[Yurijk2]

То что зам. директора разбирается это хорошо, однако он должен иметь группу по электробезопасности не ниже 3 группы.

[dbf2000]

Вот я и думаю: юрисконсульт может же быть уполномоченным представителем профессионального союза? 

Уполномоченных можно "навыбирать" сколько угодно и кого угодно (нет требований к их знанию и обучению), только оформить нужно соответствующим образом - протокол собрания.

[AstaVeronika]

Вставлю пятак. В моей организации членов комиссии трое - профсоюз, инженер по ОТ и гл механик. Села обновить приказ (только устроилась) и думаю - а чего механик? Сто процентов никто не обучен из них. Наверное стоит добавить кого то из отдела кадров.... 

[dbf2000]

Вставлю пятак. В моей организации членов комиссии трое - профсоюз, инженер по ОТ и гл механик. Села обновить приказ (только устроилась) и думаю - а чего механик? Сто процентов никто не обучен из них. Наверное стоит добавить кого то из отдела кадров.... 

Внимательно почитайте Постановление Минтруда от 30 декабря 2008 г. № 210 "О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда". Там все достаточно прозрачно, на форуме "33 раза говорено", но будут более конкретные вопросы, - задавайте.

[ryzptdcrbq]

В соответствии с п. 2 Положения  о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь  от  30.12.2008 г.  № 210:

 

п. 2 Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) (при необходимости и по согласованию с этими органами).

 

Исходя из вышеизложенного, комиссию по проверке знаний работающих должен возглавлять руководитель организации или его заместитель, который является ответственным за организацию охраны труда в организации (предприятии).

Члены комиссии:

- инженер по охране труда (специалист, на которого возложены эти функции); 

- главный энергетик (ответственный за электрохозяйство, если организация небольшая);

- другие главные специалисты, которые имеются в организации (но не обязательно);   

- представители профсоюзного комитета (если имеется профсоюзная организация);

- юрист (если имеется в организации). В последнее время очень было много вопросов об включении юриста в состав комиссии.

 

Нужно иметь ввиду, что вся Ваша комиссия должна проходить проверку знаний в соответствующей комиссии вышестоящей организации или в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда по месту регистрации организации (предприятия).

[AstaVeronika]

Спасибо! 

[Алексей М.]

 

 

Нужно иметь ввиду, что вся Ваша комиссия должна проходить проверку знаний в соответствующей комиссии вышестоящей организации или в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда по месту регистрации организации (предприятия).

Буквально пару дней назад принимали проверку по охране труда у себя в организации, возник вопрос по составу комиссии. На момент проверки состав был такой:

Председатель:     Главный инженер

члены комиссии: ведущий инженер по ОТ

Главный технолог

Главный механик

Главный энергетик

Начальник одного из цехов, уполномоченный представительно профкома (не председатель)

 

Сказали добавить в состав комиссии юрисконсульта и убрать уполномоченного от профкома - заменить его на председателя профсоюзного комитета. Дали на устранение 5 дней. А теперь внимание. вопрос: 

Как подготовить юрисконсульта и председателя профкома за 5 дней к сдаче экзамена в вышестоящей организации (в нашем случае это министерство) ? Как быть? Писать липовый приказ с включёнными в состав комиссии людьми ещё не прошедшими ПЗ в Министерстве или игнорировать сроки устранения установленные проверяющим органом? Кстати сам этот "орган" на этот же вопрос разводит и руками и говорит, что это наши проблемы, решайте сами.

 

Может кто сталкивался с подобным? 

[allaRus]

Я сталкивалась. Проводила проверку знаний сразу, как пришла на работу, а сама проверку знаний в министерстве прошла позже.

[kotan29]

Буквально пару дней назад принимали проверку по охране труда у себя в организации, возник вопрос по составу комиссии. На момент проверки состав был такой:

Председатель:     Главный инженер

члены комиссии: ведущий инженер по ОТ

Главный технолог

Главный механик

Главный энергетик

Начальник одного из цехов, уполномоченный представительно профкома (не председатель)

 

Сказали добавить в состав комиссии юрисконсульта и убрать уполномоченного от профкома - заменить его на председателя профсоюзного комитета. Дали на устранение 5 дней. А теперь внимание. вопрос: 

Как подготовить юрисконсульта и председателя профкома за 5 дней к сдаче экзамена в вышестоящей организации (в нашем случае это министерство) ? Как быть? Писать липовый приказ с включёнными в состав комиссии людьми ещё не прошедшими ПЗ в Министерстве или игнорировать сроки устранения установленные проверяющим органом? Кстати сам этот "орган" на этот же вопрос разводит и руками и говорит, что это наши проблемы, решайте сами.

 

Может кто сталкивался с подобным? 

Вносите дополнение в приказ, договаривайтесь о времени сдачи экзамена и все. Через месяц, чуть раньше отправляйте своего юрисконсульта. А пока не сдаст ваш юрист экзамены вы его не включаете в состав комиссии при проверке знаний..

[Юлия Демченко]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста обычный магазин директор, бухгалтер и 5 продавцов, охрана труда не велась, вот нужно начать что то хоть делать, директора записали на проверку знаний в местный исполком, но вот почитала что нужна комиссия, это нужно еще бухгалтера и одного продавца отправить? Помогите пожалуйста разобраться.

[Юлия Демченко]

И скажите а программу вводного инструктажа нужно разрабатывать, может может кто помочь типовую бы хоть найти...

[dbf2000]

И скажите а программу вводного инструктажа нужно разрабатывать, может может кто помочь типовую бы хоть найти...

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ

вопросов программы вводного инструктажа по охране труда

 

1. Сведения об организации, о характере и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

 

2. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях (помещениях).

 

3. Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда», других нормативных правовых актов по охране труда:

 

3.1. трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Коллективный договор (соглашение). Компенсации по условиям труда;

 

3.2. правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил;

 

3.3. организация работы по управлению охраной труда, проведению контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации:

 

обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;

 

обязанности работающего по охране труда;

 

право работающего на охрану труда;

 

ответственность работающего за нарушение требований охраны труда;

 

предварительные при поступлении на работу, периодические и внеочередные медицинские осмотры;

 

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;

 

обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

4. Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.

 

5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

 

6. Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами.

 

7. Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.

 

8. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

9. Действия работников при несчастном случае на производстве. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

 

10. Гигиена труда. Требования личной гигиены.

 

11. Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций. Способы защиты и действия в чрезвычайных ситуациях. Пожарная безопасность. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарного режима в организации.

 

+ Вводный по электробезопасности

[Костяшкин]

И скажите а программу вводного инструктажа нужно разрабатывать, может может кто помочь типовую бы хоть найти...

скиньте мне в личку Вашу эл.почту.

[Ирина Качанова]

Может ли комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда
создаваться  распорядительным документом руководителя структурного подразделения?

[Yurijk2]

У нас практика такова, пишем приказ от имени директора,для проверки знаний по вопросам охраны труда у руководителей и специалистов создать комиссию в составе... Далее в этом же приказе пишем создать комиссии структурных подразделений в составе... Далее руководитель подразделения пишет распоряжение на основании этого приказа.

[dbf2000]

Может ли комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда

создаваться  распорядительным документом руководителя структурного подразделения?

Считаю, что должен быть издан приказ по предприятию о создании комиссий структурных подразделений, а уже их состав, - вправе определять непосредственно руководитель структурного подразделения. Понятное дело, что все члены комиссии структурного подразделения должны пройти проверку знаний в вышестоящей комиссии. 

[ИринаОТ]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста обязательно ли в комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда должен быть включен заместитель председателя  комиссии? Если нет, то где и чем можно подтвердить это..После проверки выявили как нарушение что в составе комиссии нет заместителя.... Спасибо

[Александр Невский]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста обязательно ли в комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда должен быть включен заместитель председателя  комиссии? Если нет, то где и чем можно подтвердить это..После проверки выявили как нарушение что в составе комиссии нет заместителя.... Спасибо

4. Комиссии структурных подразделений возглавляют руководители структурных подразделений организации или их заместители.

(ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, 

утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 210)

[polevchyk]

ну да или еще п. 2. этого же постановления гласит что комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) (при необходимости и по согласованию с этими органами).

Да и вам же надо будет чтобы комиссия работала автономно. Да и ведь участие в работе комиссии организации (комиссии структурного подразделения) ее председателя либо его заместителя является обязательным.

[ИринаОТ]

4. Комиссии структурных подразделений возглавляют руководители структурных подразделений организации или их заместители.

(ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, 

утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 210)

Это я понимаю... Требуют что бы мы включили и председатель и заместитель председателя и члены комиссии, а как такового даже в постановлении выше указанном - форма протокола пишут председатель и далее члены комиссии ..

[ИринаОТ]

у нас приказ составлен председатель и далее члены комиссии ( в некоторых структурных подразделениях состав комиссии состоит из 3х человек) ... вопрос задался в том, а если на момент проверки знаний председатель будет отсутствовать, кто его будет замещать.. 

[Lisa]

В приказе укажите, что в случае отсутствия председателя комиссии его функции возлагаются на члена комиссии Кляузника Евлампия Ионовича, например.

Я так прописала. Была проверка концерна и городского профсоюза. Замечаний не было.

[polevchyk]

у нас приказ составлен председатель и далее члены комиссии ( в некоторых структурных подразделениях состав комиссии состоит из 3х человек) ... вопрос задался в том, а если на момент проверки знаний председатель будет отсутствовать, кто его будет замещать.. 

ну так для этого и существует зам председателя и он подписывает протокол если отсутствует пред

 

В целях организации работы по ОТ, обеспечения проверки   знаний   работниками текущих требований законодательства Республики Беларусь, инструкций   по охране труда, способов оказания  доврачебной помощи, исключения случаев травматизма, во исполнение постановления Минтруда и соц. защиты Республики  Беларусь от 28 ноября 2008г. № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии в следующем составе:

            

2. Членам комиссии не реже 1 раза в 3 года проходить проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии по проверке знаний Мингорисполкома.

3. Результаты проверки знаний  заносить в  «ПРОТОКОЛ проверки знаний по вопросам охраны труда».

4. Инженеру по охране труда       , о дате предстоящей проверки знаний  оповещать  экзаменуемых не позднее, чем за 15 дней.

5. Лицам, не прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, не явившимся  на проверку, без уважительной причины,  пройти  повторную проверку не позднее одного месяца  со дня её проведения.

6. Работников не прошедших  повторно проверку знаний по охране труда  к выполнению работ не допускать.

7. Проверку знаний рабочим проходить не реже одного раза в год, руководителям и специалистам не реже раза в три года.

8. Решение комиссии считать правомочным при участии в ее работе не менее 3 человек. Участие в работе ее председателя либо его заместителя является обязательным.

[ИринаОТ]

Спасибо всем за помощь и быстрый ответ