Цех закрыт на замок.
Автор темы RAlex, Янв 05 2012 14:16
7 ответов в этой теме
#1
Отправлено 05 Январь 2012 - 14:16
Здравствуйте.
У меня такой вопрос:
Я инженер-технолог в ЦКП (цех кабельной продукции), мой кабинет находится непосредственно в самом цехе, также цех оснащён камерами, порядка 6-ю. Вход в цех осуществляется через 2-е подёмных дверей, в одной из которой обычная дверь (через которою как правило люди обычно и заходят). Такая вот проблема: начальник цеха или мастер пастоянно закрываю все ворота и двери под замок, тойсть если тебе необходимо выйти, то надо искать кого-нибудь из них и просить открыть дверь. А бывает и такое что ни мастера, ни начальника цеха никого из нету.........и приходится сидеть как в тюрьме и ждать когда же откроют((((((
Скажите - это правильно??? По технике безопасности это прокатывает????
Может есть какие-нибудь поправки в законах, то хотелось бы взглянуть.....
Спасибо!
У меня такой вопрос:
Я инженер-технолог в ЦКП (цех кабельной продукции), мой кабинет находится непосредственно в самом цехе, также цех оснащён камерами, порядка 6-ю. Вход в цех осуществляется через 2-е подёмных дверей, в одной из которой обычная дверь (через которою как правило люди обычно и заходят). Такая вот проблема: начальник цеха или мастер пастоянно закрываю все ворота и двери под замок, тойсть если тебе необходимо выйти, то надо искать кого-нибудь из них и просить открыть дверь. А бывает и такое что ни мастера, ни начальника цеха никого из нету.........и приходится сидеть как в тюрьме и ждать когда же откроют((((((
Скажите - это правильно??? По технике безопасности это прокатывает????
Может есть какие-нибудь поправки в законах, то хотелось бы взглянуть.....
Спасибо!
#2
Отправлено 06 Январь 2012 - 11:20
Тут возникает вопрос, необходимо ли Вам выходить по роду своей деятельности? (кроме обеда, оправления естественных надобностей и окончания рабочего дня).
Ведь согласно Статьи 110 ТК РБ. Рабочее время и его нормирование
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
Статья 123. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
А вот на обед наниматель Вас обязан отпустить:
Статья 134. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
Ведь согласно Статьи 110 ТК РБ. Рабочее время и его нормирование
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
Статья 123. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени - порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).
А вот на обед наниматель Вас обязан отпустить:
Статья 134. Перерыв для отдыха и питания
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.
#3
Отправлено 06 Январь 2012 - 12:55
Просто в мои обязанности входит замерять норму провода, для чего я должен идти в метрическую лабораторию. В тех отдел, ну тут по вопросам больше меня интересующих; в инструментальных цех, для заказа какой нибудь детали; в плановый отдел для пересчёта нормы провода......ну как бы хватает куда ходить.....
Тут просто я бы хотел наверное им предъявить ещё и с точки зрения техники безопасности, пожарной опасности.....
Тут просто я бы хотел наверное им предъявить ещё и с точки зрения техники безопасности, пожарной опасности.....
#4
Отправлено 06 Январь 2012 - 13:36
Тогда так :
1.1 Настоящие правила устанавливают общие требования пожарной безопасности при эксплуатации предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории Республики Беларусь, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также вида работ
....
6.3 Наружные эвакуационные двери зданий, а также двери лестничных клеток, ведущие в общие коридоры, двери лифтовых холлов и тамбур-шлюзов должны быть оборудованы запорами, открывающимися изнутри без ключа
Система противопожарного
нормирования и стандартизации
ОБЩИЕ ПРАВИЛА
ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ППБ РБ 1.01-94
1.1 Настоящие правила устанавливают общие требования пожарной безопасности при эксплуатации предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих производственную деятельность на территории Республики Беларусь, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также вида работ
....
6.3 Наружные эвакуационные двери зданий, а также двери лестничных клеток, ведущие в общие коридоры, двери лифтовых холлов и тамбур-шлюзов должны быть оборудованы запорами, открывающимися изнутри без ключа
#5
Отправлено 09 Январь 2012 - 17:53
угу..........ну как бы подёмные двери можно открыть изнутри вручную, поднимая цепью, но это долго((((((
В итоге предявить походу не получится((((
.......
Спасибо всем кто откликнулся....у вас Добрая душа!
В итоге предявить походу не получится((((
.......
Спасибо всем кто откликнулся....у вас Добрая душа!
#6
Отправлено 09 Январь 2012 - 19:36
RAlex (09 Январь 2012 - 17:53 ) писал:
угу..........ну как бы подёмные двери можно открыть изнутри вручную, поднимая цепью, но это долго((((((
В итоге предявить походу не получится((((
В итоге предявить походу не получится((((
Ну от чего же не получится:
Цитата
СНБ 2.02.02-01 Эвакуация людей из зданий и сооружений при пожаре
3.14 Устройство винтовых лестниц, разрезных площадок, забежных ступеней, раздвижных и подъемных дверей и ворот, а также вращающихся дверей и турникетов на путях эвакуации не допускается.
3.14 Устройство винтовых лестниц, разрезных площадок, забежных ступеней, раздвижных и подъемных дверей и ворот, а также вращающихся дверей и турникетов на путях эвакуации не допускается.
Цитата
ТКП 45-2.02-22-2006 (02250) ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ. ЭВАКУАЦИОННЫЕ ПУТИ И ВЫХОДЫ. Правила проектирования
6.3.1 Для целей эвакуации допускается использование распашных, раздвижных или подъемных ворот, если в них устраиваются калитки, удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к эвакуационным выходам (дверям).
6.3.1 Для целей эвакуации допускается использование распашных, раздвижных или подъемных ворот, если в них устраиваются калитки, удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к эвакуационным выходам (дверям).
Цитата
Общие правила пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий. ППБ РБ 1.01-94
6.12. Вращающиеся двери и турникеты, ворота для железнодорожного подвижного состава, раздвижные и шторные ворота должны дублироваться распашными дверями, калитками или открытыми проемами.
6.12. Вращающиеся двери и турникеты, ворота для железнодорожного подвижного состава, раздвижные и шторные ворота должны дублироваться распашными дверями, калитками или открытыми проемами.
#7
Отправлено 09 Январь 2012 - 19:40
И да, можете привести своему шибко умному руководству вот это пример:
http://top.rbc.ru/in...11/541338.shtml
Пожар на складе в Перми: Хозяин закрывал рабочих на ночь
Появились новые подробности пожара на складе с бытовой химией в Перми, в результате которого погибли восемь человек и еще несколько пострадали. О судьбе десяти человек пока нет никаких данных. По некоторым данным, люди не смогли спастись из-за того, что хозяин помещения запирал рабочих ночной смены. Пожарным, прежде чем проникнуть внутрь здания, пришлось разрезать двери, так как они были закрыты, а сам склад полностью охвачен огнем.
http://top.rbc.ru/in...11/541338.shtml
Пожар на складе в Перми: Хозяин закрывал рабочих на ночь
Появились новые подробности пожара на складе с бытовой химией в Перми, в результате которого погибли восемь человек и еще несколько пострадали. О судьбе десяти человек пока нет никаких данных. По некоторым данным, люди не смогли спастись из-за того, что хозяин помещения запирал рабочих ночной смены. Пожарным, прежде чем проникнуть внутрь здания, пришлось разрезать двери, так как они были закрыты, а сам склад полностью охвачен огнем.
#8
Отправлено 10 Январь 2012 - 00:42
Спасибо большое ЛЮДИ!!!
1 человек читают эту тему
0 пользователь(ей), 1 гость(ей), 0 скрытый(х)












