Перейти к содержимому

IP.Board Themes© Fisana
 


паспортизация санитарно-бытовых условий


1 ответ в этой теме

#1 andreyshiyan1977

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 48 Сообщений:
  • Поблагодарили: 0
  • ГородПружаны
  • Должность:юрист

Отправлено 16 Декабрь 2011 - 18:23

Подскажите пожалуйста, каким НПА регламентируется паспортизация санитарно-бытовых условий труда в системе образования. Сроки её проведения, опять же именно в системе образования. Спасибо

#2 admin

    Ведущий инженер по охране труда

  • Администраторы
  • 1 171 Сообщений:
  • Поблагодарили: 72
  • ГородМинск
  • Должность:Ведущий инженер по охране труда

Отправлено 19 Декабрь 2011 - 11:23

Паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда на предприятии проводится с целью гигиенической оценки фактического состояния условий и характера труда на рабочих местах, получения и обобщения достоверной информации, необходимой для установления приоритетности в разработке и проведении мероприятий, направленных на улучшение и оздоровление условий труда, а также для принятия управленческих решений по этим вопросам.

Данная работа проводится в соответствии с Инструкцией по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.02.2004 N 11, и завершается составлением по каждому производственному подразделению Паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда (приложение 1 к вышеуказанной Инструкции).

Настоящая Инструкция по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда распространяется на нанимателей всех организационно-правовых форм независимо от формы собственности.

В соответствии с пунктом 4 Инструкции в Паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда вносятся данные:
  • о количестве рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • характеризующие состояние санитарно-бытового обеспечения работников организации;
  • о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам).






1 человек читают эту тему

0 пользователь(ей), 1 гость(ей), 0 скрытый(х)

Яндекс.Метрика
Copyright © 2012 www.ohrana-truda.by