В первом чтении приняты изменения в Закон "Об охране труда" - 2019

[Журнал Охрана труда]

Депутаты 2 апреля в первом чтении приняли изменения в Закон «Об охране труда».

 

- Проект закона направлен на совершенствование норм, регулирующих обеспечение безопасности жизни и здоровья работающих в процессе их трудовой деятельности, сокращение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, повышение социальной защищенности работников, — отметила председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Тамара Красовская.

 

В частности, акцент в надзорной деятельности в сфере охраны труда будет смещен в сторону профилактики. Контроль за соблюдением безопасности на производстве вменяется самим организациям. И наниматель, и работник будут в тандеме нести ответственность за исполнение необходимых требований.

Законопроектом определяются также обязанности и права работников-надомников, домашних работников, а также граждан, предоставляющих им работу. Например, предусматривается, что задания, поручаемые работникам-надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям по охране труда.

 

- Наниматели обязаны информировать домашних работников о риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, обязательно страховать их от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством, - отметила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич.

В законе также предлагается прописать, что работник, получивший производственную травму, имеет право при возникновении разногласий с работодателем обращаться не только в суд, но и в Департамент государственной инспекции труда Минтруда и социальной защиты. Сейчас такими делами занимаются исключительно в суде, что нередко вызывает справедливые нарекания у людей. Во–первых, суды загружены и сроки рассмотрения таких заявлений достаточно длительные. Во–вторых, подать заявление в структурное подразделение департамента проще, к тому же не придется оплачивать услуги адвокатов.

 

В Законе уточняется норма, по которой расходы по проведению медицинских осмотров несет наниматель.

— Это обязанность работодателя обеспечивать оплату прохождения медицинских осмотров, но по реализации нормы был ряд вопросов, поэтому четко мы ее прописываем, — объяснила министр.

 

Так, после того, как изменения вступят в силу, работодатель будет нести расходы не только по медосмотрам своих сотрудников, но и в том случае, если человека только принимают на работу.

— Из чего мы исходили? До того, как человек идет проходить медосмотр, он уже прошел собеседование у работодателя, то есть он сдал экзамен, работодатель дал добро на прием на работу, — говорит Ирина Костевич. — Поэтому мы возлагаем эту обязанность на работодателя - несение расходов на медицинские осмотры.

Кроме того, законопроект закрепляет норму о работе мобильных групп, которые проводят мониторинг исполнения законодательства об охране труда.

Законопроект принят в первом чтении, перед вступлением в силу он должен пройти второе чтение, согласование в Совете Республики и подписание у президента.

[Яндекс 0]

[Lisa]

 

 

В Законе уточняется норма, по которой расходы по проведению медицинских осмотров несет наниматель.

— Это обязанность работодателя обеспечивать оплату прохождения медицинских осмотров, но по реализации нормы был ряд вопросов, поэтому четко мы ее прописываем, — объяснила министр.

 

Так, после того, как изменения вступят в силу, работодатель будет нести расходы не только по медосмотрам своих сотрудников, но и в том случае, если человека только принимают на работу.

— Из чего мы исходили? До того, как человек идет проходить медосмотр, он уже прошел собеседование у работодателя, то есть он сдал экзамен, работодатель дал добро на прием на работу, — говорит Ирина Костевич. — Поэтому мы возлагаем эту обязанность на работодателя - несение расходов на медицинские осмотры.

Кроме того, законопроект закрепляет норму о работе мобильных групп, которые проводят мониторинг исполнения законодательства об охране труда.

Законопроект принят в первом чтении, перед вступлением в силу он должен пройти второе чтение, согласование в Совете Республики и подписание у президента.

 

Костевич на производстве работала? Дать добро -это еще не все. У меня из 4 соискателей только 2 в лучшем случае проходили по высоте. 

Ну дадим мы направление, прошедший собеседование принесет счет-фактуру, мы оплатим. его забракуют по высоте или зрению. Он больше к нам не придет. Как бухгалтерии отчитаться за оплату медосмотра? Юристам придется искать  Иванова-Петрова в Дзержинске, Молодечно? И с какой стати он будет возвращать деньги? 

Или другой вариант: прошел нами оплаченный медосмотр и пошел к брату-свату на фирму. 

[polevchyk]

Она статистикой занималась куда ей до здравого смысла зато ПУ 3 вместо ежегодного представления сделала ежеквартально да ещё ж с такой формой что одуреть можно

[myxaan]

Костевич на производстве работала? Дать добро -это еще не все. У меня из 4 соискателей только 2 в лучшем случае проходили по высоте. 

Ну дадим мы направление, прошедший собеседование принесет счет-фактуру, мы оплатим. его забракуют по высоте или зрению. Он больше к нам не придет. Как бухгалтерии отчитаться за оплату медосмотра? Юристам придется искать  Иванова-Петрова в Дзержинске, Молодечно? И с какой стати он будет возвращать деньги? 

Или другой вариант: прошел нами оплаченный медосмотр и пошел к брату-свату на фирму. 

Поэтому мы возлагаем эту обязанность на работодателя - несение расходов на медицинские осмотры. Несение расходов, это не есть предварительно платить за медосмотр. Пусть работник платит приносит чек и наниматель после приема оплачивает деньги. Конкретно же не сказано сначала заплатил а потом медосмотр.

[Lisa]

Поэтому мы возлагаем эту обязанность на работодателя - несение расходов на медицинские осмотры. Несение расходов, это не есть предварительно платить за медосмотр. Пусть работник платит приносит чек и наниматель после приема оплачивает деньги. Конкретно же не сказано сначала заплатил а потом медосмотр.

Мы на семинаре по этому злосчастному закону задавали вопрос разработчикам. Ответа не получили.

Мы предлагали: пусть предварительный медосмотр оплатит соискатель, а работодатель оплатит после испытательного срока. Один из выступающих сказал, что у него на производстве сложные условия труда и многие уходят через неделю-другую. На крупных предприятиях по десятку устраиваются на вредные условия. 

[Lisa]

Поэтому мы возлагаем эту обязанность на работодателя - несение расходов на медицинские осмотры. Несение расходов, это не есть предварительно платить за медосмотр. Пусть работник платит приносит чек и наниматель после приема оплачивает деньги. Конкретно же не сказано сначала заплатил а потом медосмотр.

А что, корона упадет конкретизировать? Или Вы не сталкивались с нашей нормативкой где разночтения или вообще непонятно, что они там насочиняли. А в большинстве своем требования не выполнимы.

[myxaan]

Мы на семинаре по этому злосчастному закону задавали вопрос разработчикам. Ответа не получили.

Мы предлагали: пусть предварительный медосмотр оплатит соискатель, а работодатель оплатит после испытательного срока. Один из выступающих сказал, что у него на производстве сложные условия труда и многие уходят через неделю-другую. На крупных предприятиях по десятку устраиваются на вредные условия. 

 

А что, корона упадет конкретизировать? Или Вы не сталкивались с нашей нормативкой где разночтения или вообще непонятно, что они там насочиняли. А в большинстве своем требования не выполнимы.

Ну это  вся нормативка наша так

[myxaan]

Ну это  вся нормативка наша так

Понимайте как хотите, а мы вам расскажем как мы думаем

[polevchyk]

просто будут принимать всех работников кому обязателен м/о без исп срока  и по контракту чтобы  раб не соскочил и отработал вложенные деньги

[Lisa]

Понимайте как хотите, а мы вам расскажем как мы думаем

А, так Вы из законотворцев?

[Lisa]

просто будут принимать всех работников кому обязателен м/о без исп срока  и по контракту чтобы  раб не соскочил и отработал вложенные деньги

Рабочий всегда найдет к чему придраться, к СИЗам, например. Особенно к оборудованию. 

[myxaan]

А, так Вы из законотворцев?

Я не, просто выразился их языком

[allaRus]

Я так понимаю, что изменения в Закон об ОТ должны ещё пройти согласования в Минюсте? Или нет? Надеюсь, что грамотные юристы эти писульки не пропустят! Что значит касаемо МО "наниматель провёл собеседование и дал добро"? "Дал добро" это какой вид документа? Нашлёпка на лоб несмываемыми чернилами? На каких основаниях бухгалтерия будет оплачивать прохождение МО какому-то дяде Васе с улицы?

[Lisa]

На каких основаниях бухгалтерия будет оплачивать прохождение МО какому-то дяде Васе с улицы?

И не факт, что он придет устраиваться вообще. 

[sd-nik]

Подскажите пожалуйста, что по поводу паспортизации, она будет отменена? вроде как в проекте закона ее не надо уже разрабатывать?

[Alex Drozdov]

Подскажите пожалуйста, что по поводу паспортизации, она будет отменена? вроде как в проекте закона ее не надо уже разрабатывать?

Увидим в окончательной редакции. Предварительно не будет