Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Будет ли нарушением, если руководитель пройдет проверку знаний позже срока?


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

Направляйте сейчас и вопрос станет закрытым. Да, нарушение есть, но это не самое критичное, что может произойти

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спрошу здесь, чтобы не создавать новую тему. Директор увольняется, новым директором назначается его заместитель. Новый директор проходил проверку знаний по ОТ и Пр. Без. в вышестоящей организации (Минпром) в 2017 году. Нужно ли сейчас нового директора отправлять на проверку знаний уже как директора? Учитывая, что в Минпроме одна программа для проверки знаний для всех, хоть ты директор, хоть ты простой инженер по охране труда? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

п.39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Еще можно обратить внимание, что т.к. он проходил проверку знаний по охране труда в качестве заместителя директора, а стал директором- основание для проверки знаний: увеличение функциональных обязанностей по охране труда. Если бы он был заместителем директора, а был переведен на должность заместителя директора по ..., где функционал по охране труда идентичен- то направлять на ПЗ нет смысла. А вот при увеличении функциональных обязанностей...

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо. Все эти нормативные акты я знаю (само-собой). Просто думала, может если человек ранее неоднократно замещал директора в его отсутствие, то и проверка знаний опять по той же программе ему не нужна.....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну у нас на МАЗе зам начальника цеха проходил пз перед замещением начальника и потом если он переводился на начальника больше уже не проходил ее

не могу сказать что это правильно но так делали

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день, чтобы не плодить темы. Директор маленькой организации (3 человека, офисный планктон) не проходил обучение по охране труда вообще с даты назначения на должность и соответственно удостоверения нет. Как я поняла, ему нужно пойти учиться. Но вот вопрос, если он пойдет учиться, то не спровоцирует ли этим проверку и соответственно штраф? Т.е. есть ли смысл идти учиться и получать штраф, если неизвестно когда придет проверка и все равно будет тот же штраф?  Спасибо )

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15.03.2019 в 13:30, evaloka сказал:

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

должна была пройти ПЗ в течение месяца со дня вступление в должность дирика

пусть срочно проходит ПЗ если вашей вышестоящей пофигу  когда она вступила в должность то все норм

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, Тата сказал:

Добрый день, чтобы не плодить темы. Директор маленькой организации (3 человека, офисный планктон) не проходил обучение по охране труда вообще с даты назначения на должность и соответственно удостоверения нет. Как я поняла, ему нужно пойти учиться. Но вот вопрос, если он пойдет учиться, то не спровоцирует ли этим проверку и соответственно штраф? Т.е. есть ли смысл идти учиться и получать штраф, если неизвестно когда придет проверка и все равно будет тот же штраф?  Спасибо )

Ему необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в исполкоме никакого обучения НЕ НАДО

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

31.08.2021 в 18:44, polevchyk сказал:

Ему необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в исполкоме никакого обучения НЕ НАДО

 

Спасибо ) Это понятно, что надо пройти проверку по ОТ. Но меня волнует вторая часть вопроса. Будет ли нам штраф после проверки знаний в исполкоме, ведь в заявлении нужно указывать дату приказа о назначении, а ему уже год ) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Тата сказал:

Будет ли нам штраф после проверки знаний в исполкоме, ведь в заявлении нужно указывать дату приказа о назначении, а ему уже год) 

Теоретически не должно быть никакого штрафа.

Обычно штрафы выписываются на основании проверки, обследования, мониторинга, и так далее. И то, в основном вначале идёт бесплатная рекомендация по устранению недочётов. А штраф получите если уже что-то случилось серьёзное, а у Вас не было всё подготовлено.

Поэтому отправляйте пораньше на проверку знаний.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Несомненно это нарушение, но в штраф вряд-ли выпишут, хотя имеют право, как орган осуществляющий контроль на местном уровне исполком наделен такими полномочиями. В будущем рекомендую проходить проверку знаний заранее. Самый надежный щит - бумажный

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, Badalandabad сказал:

Здравствуйте. Несомненно это нарушение, но в штраф вряд-ли выпишут, хотя имеют право, как орган осуществляющий контроль на местном уровне исполком наделен такими полномочиями. В будущем рекомендую проходить проверку знаний заранее. Самый надежный щит - бумажный

исполком привлечь к администртивке не может но может подать данные ваши в Деп и вот они уже оторвутся по полной

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Статья 3.1. Суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

1. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

1) судом;

2) исключен;

3) сельским, поселковым исполнительным комитетом;

4) административной комиссией районного (городского) исполнительного комитета или администрации района в городе;

5) районной (городской), районной в городе комиссией по делам несовершеннолетних;

6) органами внутренних дел;

7) органами Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

8) Государственной инспекцией охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь;

9) органами государственного пожарного надзора Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

10) органами государственного санитарного надзора;

11) органами пограничной службы Республики Беларусь;

12) таможенными органами;

13) налоговыми органами;

14) исключен;

15) органами Министерства финансов Республики Беларусь и финансовыми управлениями (отделами) местных исполнительных и распорядительных органов;

16) Национальным банком Республики Беларусь;

17) органами Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь;

18) органами железнодорожного транспорта;

19) органами Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь;

20) органами Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь;

21) Департаментом по ценным бумагам Министерства финансов Республики Беларусь;

22) органами государственного энергетического и газового надзора Министерства энергетики Республики Беларусь;

23) органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

24) органами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;

25) органами государственной безопасности;

26) государственными природоохранными учреждениями, осуществляющими управление заповедниками и национальными парками;

27) органами Министерства юстиции Республики Беларусь;

28) органами Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь;

29) органами, осуществляющими государственное регулирование в области стандартизации.

2. Дела об административных правонарушениях рассматриваются должностными лицами органов, ведущих административный процесс, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, в случаях, установленных настоящим Кодексом.

3. Дела об административных правонарушениях, рассмотрение которых относится к компетенции районного (городского) суда и в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственные секреты, рассматриваются единолично судьей областного (Минского городского) суда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, Badalandabad сказал:

Статья 3.1. Суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

1. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

1) судом;

2) исключен;

3) сельским, поселковым исполнительным комитетом;

4) административной комиссией районного (городского) исполнительного комитета или администрации района в городе;

5) районной (городской), районной в городе комиссией по делам несовершеннолетних;

6) органами внутренних дел;

7) органами Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

8) Государственной инспекцией охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь;

9) органами государственного пожарного надзора Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

10) органами государственного санитарного надзора;

11) органами пограничной службы Республики Беларусь;

12) таможенными органами;

13) налоговыми органами;

14) исключен;

15) органами Министерства финансов Республики Беларусь и финансовыми управлениями (отделами) местных исполнительных и распорядительных органов;

16) Национальным банком Республики Беларусь;

17) органами Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь;

18) органами железнодорожного транспорта;

19) органами Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь;

20) органами Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь;

21) Департаментом по ценным бумагам Министерства финансов Республики Беларусь;

22) органами государственного энергетического и газового надзора Министерства энергетики Республики Беларусь;

23) органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

24) органами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;

25) органами государственной безопасности;

26) государственными природоохранными учреждениями, осуществляющими управление заповедниками и национальными парками;

27) органами Министерства юстиции Республики Беларусь;

28) органами Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь;

29) органами, осуществляющими государственное регулирование в области стандартизации.

2. Дела об административных правонарушениях рассматриваются должностными лицами органов, ведущих административный процесс, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, в случаях, установленных настоящим Кодексом.

3. Дела об административных правонарушениях, рассмотрение которых относится к компетенции районного (городского) суда и в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственные секреты, рассматриваются единолично судьей областного (Минского городского) суда.

ну и что это просто ограны которые могут рассматривать дела об административке а наш это 23 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Подскажите:

1. В организации управляющий прошел проверку знаний в Мингорисполкомке, сейчас учредители переводят его на директора, надо ли опять проходить проверку знаний в Мингорисполкомке?

2. Главный инженер проекта прошел проверку знаний в Мингорисполкомке, через год он понизился в должности стал главным специалистом, надо ли ему опять проходить проверку знаний в Мингорисполкомке?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Танита сказал:

Здравствуйте. Подскажите:

1. В организации управляющий прошел проверку знаний в Мингорисполкомке, сейчас учредители переводят его на директора, надо ли опять проходить проверку знаний в Мингорисполкомке?

2. Главный инженер проекта прошел проверку знаний в Мингорисполкомке, через год он понизился в должности стал главным специалистом, надо ли ему опять проходить проверку знаний в Мингорисполкомке?

1. не переводят а принимают на работу директором (в штат) и по идее надо проходить снова поскольку в удостоверении написано что он управлющий хотя я бы написал запрос в минтруда уж больно вопрос интересный

2. если он будет в комисии по проверке знаний вашей орги то надо а так нет

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.